募集情報

どんな仕事か: 第二創業フェーズにおけるコアメンバーとして、新卒および中途の人材採用に関する幅広い業務を担当していただきます。 ■採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・実行 ■中長期のPR戦略の策定から実行および各種ディレクション ■エージェントとのコミュニケーション ■スカウトのKPI設計、予実管理およびスカウト業務 ■求人広告の運用管理 ■会社説明会および一次面接の実施 ■面接UXの改善など採用活動に関わる付随業務 ■人事施策（育成・評価など）への参画 ※今後は採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定のため、第二創業フェーズにおける会社の成長スピードを左右する重要な役割です。
求められるスキルは: 必須【必須】

・採用人事の経験

・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験方

【歓迎】

※以下いずれのご経験も歓迎いたします！

・メンバーマネジメントの経験

・ベンチャーやIT業界での勤務経験

・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲

【求める人物像】

・採用を「事務作業」ではなく「会社をつくる仕事」と捉えられる方

・経営や現場の意図を理解し、候補者にも納得感を持って伝えられる方

・自分で考えて工夫し、より良い形に改善していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 478～718万円

会社概要

社名: ポーターズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■企業概要

ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。

現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。

今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】人材採用担当（第二創業フェーズの組織成長をリード）

人事（採用・教育など）