募集情報

どんな仕事か: 〈【1853】金融業、産業・流通業ユーザ向け　システム基盤開発のテクニカルエンジニア（第二新卒も歓迎）〉

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】

■組織のミッション

　当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。

■担当業界

　金融業、産業・流通業

■提供サービス・製品

　ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務

■年齢構成・組織構成

　中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発

以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。

・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)

・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)

・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)

【募集背景】

当部では、今後のビジネス領域拡大に向けて、パブリッククラウド、サーバレスアーキテクチャといった最新のアーキテクチャを活用したシステム構築に対応出来る高い技術力を有する人財を育成・強化していきたいと考えており、次世代を担う若手層の拡充のための募集となります。

【職務概要】

顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。

最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。

経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。

【職務詳細】

以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホ
求められるスキルは: 必須【必須条件】

【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず）

・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性

・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方

【歓迎条件】

・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方

・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方

・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験

・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方

・5人以上のチームの取り纏め、リーダ（1～2年程度）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる

・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる

・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在32260件の求人を掲載しています。
求人を見る

第二新卒可【東京都／横浜】金融業、産業・流通業ユーザ向け　システム基盤開発のテクニカルエンジニア

インフラエンジニア

第二新卒可【東京都／横浜】金融業、産業・流通業ユーザ向け システム基盤開発のテクニカルエンジニア

インフラエンジニア

第二新卒可【東京都／横浜】金融業、産業・流通業ユーザ向け　システム基盤開発のテクニカルエンジニア