- なぜ募集しているのか
- 同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。事業拡大による増員となります。 - どんな仕事か
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本ポジションは、各社員の専門性を活かして活動する「Manufacturing & Innovation Business Unit」内のG&EX (Green & Energy Transformation) ユニット専属となります。気候変動、エネルギー転換、資源制約、経済安全保障など、サステナビリティを基盤とした課題への対応を、企業戦略や産業構造全体を再設計する経営アジェンダとして取り組みます。官公庁支援を含む制度設計や実装支援までカバーし、幅広いインパクトを生み出すポジションです。
【目指す姿と特徴】
政策追随や理念的な提言に留まらず、企業価値向上と社会構造の変革を同時に実現する「実行集団」です。サステナビリティを経営・産業・社会変革の中核テーマと捉えています。また、戦略策定から制度設計、事業化、現場実装・DX推進まで一気通貫で支援を行います。
【主なアジェンダ】
当ユニットが取り組む具体的な支援内容は以下の通りです：
企業変革・サステナビリティ経営
サステナビリティ統合戦略、トランジション戦略、バリューチェーン変革の策定
サーキュラーエコノミーや自然資本・生物多様性戦略立案
グローバル開示高度化対応
エネルギー転換・産業変革
再エネ・蓄電池・水素戦略の導入、環境価値取引スキーム設計
エネルギービジネス構想、産業横断アライアンス設計
官公庁・制度設計（今後強化領域）
エネルギーミックス実現の制度設計や重要資源確保戦略
トランジション支援策の策定
実装・業務改革・DX
現場業務改革、GHG可視化基盤構築、エネルギーマネジメント高度化
データ活用推進、KPI設計とモニタリング体制構築
【プロジェクトの流れ】
企業支援、制度改革、業務実装の3つの側面から、クライアントの課題解決を実現。単なる構想や戦略設計にとどまらず、実行フェーズまで伴走し、クライアントとともに社会全体に変革をもたらすポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか
戦略／総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験
エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験
事業会社におけるGX／サステナビリティ推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社： 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
アクセス：東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
クライアント先、出向先（グループ会社・取引先出向）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
コアタイム なし／フレキシブルタイム 5:00～22:00
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～5000 万円
月給制
基本給：468863円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：164836円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
ご経験・現年収・選考状況によってオファー年収は変動いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給）/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断（金額上限有）/OJT研修/Off-JT研修/社外研修（参加任意）/メンター制度/各種社内イベント・懇親会（参加任意）
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：1次面接
STEP2：最終面接
STEP3：オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
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掲載期間26/03/05～26/03/19
求人No.ENAA-673318
