- なぜ募集しているのか
- 同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。事業拡大による増員となります。 - どんな仕事か
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本ポジションは、各社員の専門性を活かして活動する「ビジネスユニット」の一つであるManufacturing & Innovation Unit専属となります。製造業を中心に、中堅~大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着まで一貫した伴走支援を行います。「調査や戦略提言」に留まらず、クライアントを動かし成果を創出することをミッションとし、戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断する支援を行います。
【支援領域とアプローチ】
主な支援領域は以下の通りです:
ソリューション軸:事業戦略・新規事業開発、Green Transformation、SCM改革など。
インダストリー軸:モビリティ、重電/機械、素材/部品、精密機器、化粧品、不動産など幅広く対応。
また、「CxO直下での討議」や「伴走型モデル」による実行支援、「AI前提の業務改革」など、4つのアプローチを基軸に、経営課題から現場オペレーションまで横断的に支援します。
【重点施策】
CxOイシュー対応:新規事業立ち上げ、経営課題の構造化・実行支援。
AI駆動型のBPR:業務改革、PoC支援から現場定着まで。
SCM改革:計画~生産~販売プロセスの構造改革、B2Bマーケ支援。
IT基盤刷新:DXロードマップ策定、PMO支援。
【プロジェクト事例】
自動車メーカー:スマートシティでの運用方針策定。
官公庁:企業間データ連携基盤の構想立案。
素材メーカー:サーキュラーエコノミー関連新事業の協創スキーム策定。
製造業の成長を支えるパートナーとして、構想策定から社会実装までクライアントと共に成果を創出するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 (1)、のいずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方
・戦略/新規事業
・SCM/ECM
・マーケティング
以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・商社/エネルギー
・モビリティ
・重電/機械
・素材/部品
・エレキ/精密機器 等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社: 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
アクセス:東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他
クライアント先、出向先(グループ会社・取引先出向)
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800~5000 万円
月給制
基本給:468863円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:164836円
超過分は全額支給
変動手当:役職手当
ご経験・現年収・選考状況によってオファー年収は変動いたします。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給)/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断(金額上限有)/OJT研修/Off-JT研修/社外研修(参加任意)/メンター制度/各種社内イベント・懇親会(参加任意)
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1:1次面接
STEP2:最終面接
STEP3:オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
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掲載期間26/03/05~26/03/19
求人No.ENAA-673312





