NEW 掲載期間26/03/05~26/03/19 求人No.ENAA-673299

ビジネスコンサル/通信・メディア・テクノロジー領域★シニアコンサル職~◎コンサル・事業会社経験者向け

戦略コンサルタント

年収800万円~9999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。事業拡大による増員となります。
どんな仕事か
本ポジションは、各社員の専門性を活かし活動する「ビジネスユニット」の一つであるTMT Unit専属となります。通信、メディア、テクノロジー業界における新規事業開発や営業・マーケティング戦略の構築、IT基盤刷新など、企画から実行まで一貫した伴走支援を行います。クライアントの資産を活用しつつ、新しい市場ニーズに迅速対応するビジネス及びエコシステムの構築を目指します。

【取り組みの特徴とサポート領域】
TMT Unitでは以下の3つのアプローチを基軸に支援活動を推進しています:
ソリューション軸
通信(5G/6G)、AI、データセンター、クラウド、宇宙ビジネスなどに関連したソリューション開発支援。
新規事業化のための研究課題と市場の連結、プロジェクトマネジメントでの実行支援。
インダストリー軸
通信、金融、メディア、EC、デジタル広告など、既存ビジネスの再定義や新規事業創出支援。
地域軸
海外展開(特に北米市場)を見据えた環境分析・経営課題解決。

【目指す姿】
通信、メディア、テクノロジー分野において、複数プレイヤーをつなぐエコシステムを形成し、共創をリードします。また、顧客の利益成長と日本の産業競争力向上を通じて、持続可能な未来を共に築いていきます。

【プロジェクト事例】
通信キャリア:新ブランド戦略の策定及び顧客移行支援
メーカー:データセンター事業参入の市場分析及び戦略検討
大学/官公庁:衛星データを活用したモニタリングシステムの社会実装支援
大手EC:物流インフラ整備を基盤とした新規事業構想

責任範囲は幅広く、新規性の高いプロジェクトにも積極的に関与し、クライアントと共に着実な成果を目指します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 (1)、のいずれかに該当する方
(1)コンサルティングファーム/シンクタンクまたは大手SIerにて、通信/メディア/テクノロジー業界をクライアントとした経験を3年以上

以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・通信
・メディア/エンタメ
・商社/エネルギー
・モビリティ
・金融 等
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社: 東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階
アクセス:東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他
クライアント先、出向先(グループ会社・取引先出向)

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:800~5000 万円
月給制
基本給:468863円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:164836円
超過分は全額支給
変動手当:役職手当
ご経験・現年収・選考状況によってオファー年収は変動いたします。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給)/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断(金額上限有)/OJT研修/Off-JT研修/社外研修(参加任意)/メンター制度/各種社内イベント・懇親会(参加任意)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
STEP1:1次面接
STEP2:最終面接
STEP3:オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
会社概要
社名
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
事業内容・
会社の特長
「Produce Next」を経営理念とし、2010年に設立されたコンサルティングファームです。
コンサルティングの領域は、IT、新規事業、海外進出、業務改革、M&Aなど多岐にわたります。

下記のような同社ならではの手法で、顧客の課題解決を目指しています。
■ハンズオンスタイル
コンサルタントは顧客企業を訪問するのではなく、課題解決の実行現場に常駐します。
クライアントとの距離を限りなく近い状態にし、日々変化する課題を素早く共有・議論することで、
リアリティのある解決策を示すことを目指しています。
■スコープレス
顧客企業を取り巻く環境は常に変化・複雑化しているため、
常に流動的あえてスコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとしています。
■モアザンレポート
顧客企業の課題解決の「実行」を重視したコンサルティングサービスを提供しています。
そのため、報告書ではなく、実行支援を通じた“真の成果”を成果物として納品しています。
■プロフェッショナルズ
コンサルタントの大量採用による質の低下や、外部の下請け会社を自社のコンサルタントとして提供は行っていません。
専門知識と豊富な経験を持ったコンサルタントだけを採用し、顧客の期待値以上のパフォーマンスを目指しています。
設立
2010年12月
従業員数
388名(2025年11月末時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
掲載中の求人
現在5893件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職