募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

大手日系生保向けコールセンターシステムのクラウドシフト案件立ち上げに伴い、

データ移行チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。

・オンプレミス環境DBからAWS環境へのデータ移行方式の検討・設計・実行

・既存JP1環境を踏まえた運用設計の検討および移行期間中の運用対応

・チームメンバーの進捗管理、レビュー、課題整理

・アプリチームの文脈や業務を理解しつつ、インフラ部分をリードする立ち回り

本ポジションでは、オンプレDBからAWSへのデータ移行を担うチームリーダーとして参画いただきます。

インフラ領域の中核として、アプリ側の業務や開発文脈を踏まえたうえで、

チームの意思決定や設計判断に関与するハイブリッドな役割です。

プロジェクトは立ち上げフェーズからスタートし、進捗に応じて段階的な体制拡大を見込んでいます。

そのため、クラウド移行プロセス全体の設計から運用までを俯瞰して経験できる、希少なポジションです。

【プロジェクトスケジュール（予定）】

・要件定義：2026年4月～

・設計（基本～詳細）：2026年夏頃～

・開発・単体テスト：2026年秋頃～

・結合テスト／段階リリース：2027年～

※プロジェクト終了後は、保守フェーズへの参画、またはご志向・スキルに応じた別案件へのアサインを想定しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・プロジェクト管理経験（3名以上）

・オンプレ環境からAWSへのデータ移行経験

・AWSサービスのインフラ設計／設定経験

・JP1によるJOB操作経験（バッチ実行、作成、リリース管理）

【歓迎スキル】

・Salsaフレームワークでの開発経験

・保険業界での開発経験

【求める人物像】

・自発的かつ柔軟なコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: エヌアイシィ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★大手外資系金融機関などとのパイプを持ち、安定した顧客をもつ独立系Sierです！

【業務内容】

■ビジネスコンサルティング部

経営戦略の策定、リスクマネジメント、アウトソーシングの検討からシステム導入まで。作業ミスの削減、リードタイムの短縮、コスト削減などを目標に設定し、現状の問題

■保険ソリューション部

得意領域である生保・損保領域において、コンサルティング（保険業務改善）、業務システム設計・開発全般、そして業務とITを橋渡すBAとして、クライアント・企業の業務改善・推進をご支援いたします。

■ITソリューション部

アプリ／インフラ設計・開発、そして運用・保守まで、あらゆるシステム開発フェーズにおいてクライアント・企業に適切なソリューション・サービスをご提供いたします。

■フォント事業

クライアント・企業の業態に幅広く利用できるフォントサービスの提供を実現するために、ユニークかつ芸術性の高い新書体の開発、最先端のデバイス向け表示用フォントサービスを開発いたします。

【生損保に強いプロフェッショナル集団です】

■保険ソリューション事業では、これまでの実績で培ったパイプを活かし、上流工程を中心としたプロジェクトに強みを持っております。業務知識に長けた金融業界のプロフェッショナルが在籍しており、付加価値の高い提案を実現しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【2月末までの限定募集】オンプレDB→AWS移行プロジェクトチームリーダー◇テレワーク可◇

インフラエンジニア