- どんな仕事か
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【業務内容】
ポケコロ、リヴリーアイランド等の既存主力タイトル、または開発中の新規プロジェクトにおいて、以下の業務を推進いただきます。
▼日程・リスク管理
・マイルストーン・工数・進行状況を可視化し、遵守率を高める
・工数見積りと実績の差分のレビュー、スコープを分類しながら肥大を防止
・リスクを事前にリスト化し、緩和策や代替案を設計・共有
▼工程フロー全体の接続
・企画 → UX → UI → 開発 → 確認 → 改善 の流れをスムーズに接続
・エンジニアが開発集中できるよう、事前情報を整理・共有
・開発後は短いスパンで「確認 → 改善」を繰り返し、インクリメント型で推進
▼改善・効率化・チームパフォーマンス
・チームの定量・定性パフォーマンスを評価・可視化、制作フローのふりかえり
・小さな単位で成果を出す仕組みを導入（例：スプリント形式やMVP開発に限らず柔軟に）
・割り込みや不要タスクを排除し、集中できる環境を整備
▼ゴールの見える化と共有
・日々の朝会で進捗・気づきを共有し、課題があれば対話を通じて解決
・短期的な目標を明確化し、達成度を常に確認・共有
・プロジェクト全体のゴールを定期的に再共有し、認識のズレを防止
【仕事の魅力／やりがい】
■ 技術とビジネスの中心に立つ「影響力」
あなたは単なるスケジュール管理者ではありません。事業グループのビジョンと開発チームの現実を結びつける戦略的ハブとして、プロジェクトの方向性に最も深く関与し、影響力を発揮するポジションです。
■「調整」を通じて「成功」を創り出す専門家
この役割は、権限で指示するリーダーではなく、緻密な調整を通じてチーム全員の能力を最大限に引き出し、最良の結果を生み出す真の専門家のためのポジションです。あなたのコミュニケーションと調整能力が、プロジェクトの成功を直接左右します。
■新設部門を創る面白さ
PEDは新しい役割です。自身の経験を活かし、ココネにおける「理想の開発の在り方」そのものを定義していくことができます。
最高の専門家たちと協力し、成功の方程式を創り上げたい。
そんなあなたの挑戦をお待ちしています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■スマートフォンアプリまたはゲーム開発・運用の経験
■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験3年以上
■エンジニアと技術的な仕様やアーキテクチャについて対等に議論できる知識
■5名以上のチームをリードし、他部署（デザイン、企画、マーケ等）との調整を完遂した経験
【歓迎する経験・スキル】
■AIツールを活用した管理、ドキュメント自動化、リスク分析など、生産性向上に対する経験
■アジャイル開発、スプリント運営、MVP開発などに関する知識・経験
■チームファシリテーションやスクラムマスターの経験
■Jira、Notion、Backlog、Wrikeなど、多様なプロジェクト管理ツールの活用経験
【求める人物像】
■ソフトウェアエンジニアとしての確かな開発経験を持ち、現場を深く理解している方
■多様な部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したい方
■問題解決能力を活かして、改善活動を仕組み化することにやりがいを感じる方
■AIの得意・不得意を正しく理解し、人間ならではの思考力とテクノロジーを融合させて、最適解を導き出せるスマートな視座をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.MYN-10579364
