- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★国内トップクラスの医療機器メーカーで、医療の発展を人事・労務の立場から支えるポジション★【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事・労務・給与業務全般を担当していただきます。
キヤノングループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的な人事キャリアを築けます
【具体的には】
・人事処遇・人事異動対応
・契約管理
・勤怠管理
・給与・賞与計算
・社会保険手続き など
【入社後のキャリアパス】
まずは人事労務・給与分野の専門性を高めていただき、
将来的にはキヤノン本体人事とのローテーションなど、
グループ全体を視野に入れた人事キャリア形成が可能です。
【仕事のやりがい／魅力 】
医療機器メーカーの中核をバックオフィスから支えるポジション
医療の発展・社会貢献性の高い事業に関われる
大手グループならではの制度・教育・キャリアの厚み
【転勤予定】
当面なし（※将来的に全国拠点への転勤の可能性があります）
- 求められるスキルは
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必須 ■人事労務・給与業務の実務経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【川崎市】人事（労務・給与）※キヤノンG
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市幸区柳町70-1
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.PSNC-AMBI81234891
