なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率…
【業務内容】
青森事業本部の社屋「ノーク」を活用した共創事業の企画・運営業務および一般開放施設の管理・運用業務を担当していただきます。
以下の業務を順次経験していただき、最終的には中核者として業務全般を担っていただきます。

【地域共創】
・原子力立地地域における共創事業（イベント等）の企画から実施までの一連の業務を担っていただきます。
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、地域の一員として地域の持続的発展に繋がる仕組みづくりを企画から運営まで行っていただきます。
【施設運営】
・地域の利便性向上を図るため、食堂・コインランドリー・シェアオフィスなどの一般開放施設の運営を担っていただきます。
・具体的には、委託先との調整や予算管理、利用者対応などの業務を行っていただきます。
【PR業務】
・ホームページなどWEBメディアを使って、共創活動や施設に関するPR業務を担っていただきます。
・具体的には、記事の作成やホームページの更新、リーフレットの制作などの業務となります。

【職責】
地域の方々や行政など社外関係者とも連携しながら、イベントや一般開放施設の運営等を行い、地域の持続的発展に関わる業務を中核者として担っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
■地域の未来をつくる共創拠点づくりに、企画から運営まで関われます。青森事業本部の新社屋「ノーク」は、地域とともに新たな価値を創り出すための新しい共創スペースです。地域課題の発掘からイベント・サービスの企画、実行まで一貫して担えるため、新規事業やまちづくりの経験をダイレクトに活かせます。
■正解のない領域で、アイデアを形にできる環境です。施策提案やサービスの改善など、自らの企画を実装しやすい環境です。会社としてもチャレンジを歓迎しており、事業・地域の双方に変化を生み出せます。
■長期的な社会インフラを支える“地域との信頼構築”に携われる希少なポジションです。原子力事業は100年スケールの事業です。日本のエネルギーに関わる重要な役割であり、やりがいがあります。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1～3年）：ノーク（東通ヘッドオフ…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業の企画から運営までの実務経験が3年以上ある方
・まちづくりや地域活性に関する実務経験が3年以上ある方

歓迎 ▼ファシリティ、施設管理の経験がある方
▼飲食店、ホテルなどでの接客経験がある方
▼ホームページ、SNSなどのデジタルメディア制作および運用の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【青森】原子力発電所立地地域における共創事業の企画・運営
どこで働くか: 青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通２－３０３
勤務時間は: 08:40～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【青森】原子力発電所立地地域における共創事業の企画・運営（年収500万円～900万円）

事業企画