どんな仕事か: 【業務内容】

KPIと定義・可視化・会議体を設計し、組織の“共通言語”として運用する業務をメインとしながら、もう一段上流の課題定義から仮説・優先順位・実験/計画を設計し、合意形成をリードしていくことをお任せします。

＜詳細＞

事業・プロダクト・マーケティング領域における課題特定、仮説設計、データ分析

データドリブンな施策立案・検証・意思決定のリード

経営層が関わる重要プロジェクトへの参画、定量的な報告と提案

シニアとしてプロジェクトを牽引し、分析方針の決定・レビューを実施

▼ チーム紹介・取り組み

複数のプロダクトがあるから、分析する課題に事欠かない。

分析したデータがビジネスの視点を作る。データ分析のやりがい

▼ 入社後のサポート体制について

入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます

人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ

勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc

入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが立ち上がりをサポートします
求められるスキルは: 必須必要な経験/スキル

・SQL、Spreadsheet 関数を用いたデータ抽出・分析経験（BigQueryやRedshiftなどのDWH利用経験

・プロダクトサイド、ビジネスサイドとの協働経験（課題の抽象化、分析の方向性すり合わせなど

・Looker Studio， Tableau などBIツールを使ったダッシュボード構築経験

・仮説立案から検証、報告までの一連の分析業務を自立して行った経験

・データを活用した業務改善・KPI設計などの支援経験

・プロジェクトリードまたはマネジメント経験

望ましい経験/スキル

・Python、Rなどを活用したデータ処理・モデリング経験

・マーケティング領域における獲得・CVR分析、LTV算出などの経験

・経営指標の設計・モニタリングに関する業務経験

・アナリティクスエンジニアやデータエンジニアとの協業経験

・データ分析業務の標準化・再現性強化に向けた業務設計

・部門横断でのプロジェクト推進経験（例：KPI設計・改善施策立案・PoCなど）

・複数の分析/改善プロジェクトを並行して推進し、優先順位をつけながら合意形成・意思決定を支援したプログラムマネジメント経験

求める人物像

・STORES が目指す世界観やミッションに強く共感し、自ら価値創造に挑戦したい方

・数字だけでなく、事業やユーザー行動の背景に関心を持てる方

・不確実性の高い課題に対して、自ら手を動かして構造化・前進させる主体性のある方

・他職種と協働し、専門性を翻訳して伝えられるコミュニケーション力のある方

・仮説思考・論理的思考と、ユーザー視点をバランスよく持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1500万円

【シニアデータアナリスト】小売店舗向け自社SaaS／フレックス／リモート

データサイエンティスト