どんな仕事か: 【業務内容】

▽BtoB / BtoC、社内向けツールなど、多岐にわたるプロダクトの開発・運用をリードしていただきます。シニアエンジニアとして、高度な技術的判断と実装を通じてプロダクトの競争力を最大化していただきます。

(1)技術戦略・アーキテクチャの定義

■次世代基盤の設計と主導：「ビザスクinterview」や「ビザスクdirect」といったプロダクトにおいて、複雑なビジネスロジックを整理し、Vue 3への移行やFastAPIへの刷新を含むモダンなシステム設計をリードします。

■技術選定と検証（PoC）：新機能開発や既存課題解決に向けた最適なライブラリ・フレームワークの選定、およびプロトタイプの実装を通じた実現可能性の検証を行います。

(2)開発生産性の技術的な改善

■エンジニアリング品質の担保：コーディングルールの策定、高難易度なコードレビュー、共通ライブラリの開発などを通じ、チームが自律的に高品質なコードを書ける「土壌」を作ります。

■技術負債への戦略的アプローチ：運用のボトルネックとなっているレガシー環境に対し、ビジネス価値とトレードオフを考慮した上でのリプレース計画を策定し、自ら実行に移します。

(3)高度なエンジニアリングの遂行

■クリティカルな要件の設計・実装：検索精度の向上や複雑な認可制御など、高い専門性を要する技術課題に対して、要件定義からアーキテクチャ設計、実装までを一貫して担当します。

■開発プロセスの自動化・効率化：運用・保守の仕組みを技術的に改善し、属人性を排除したスケーラブルな開発体制を構築します。

【技術課題と今後の取り組み】

■モダナイゼーションと技術負債への挑戦

長年の運用によるモノリシックなレガシー環境や、Vue 2 / AngularJSなどの旧世代フレームワークの存在しており、アプリケーションのマイクロサービス的な分割、および Vue 3への刷新プロジェクトを積極的に推進しています。

■プロダクトの再定義とアーキテクチャ刷新

新規プロダクト開発（ビザスクdirect）に伴いサービスの役割が複雑化。ユーザー属性（依頼者 / エキスパート）に応じたサイト分割や、バックエンドの DjangoからFastAPIへの移行など、将来の拡張性を見据えた基盤作り
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■自社のプロダクト開発に携わった経験

▽以下いずれかのご経験をお持ちの方

■ Vue.jsを使ったフロントエンド開発の実務経験（5年以上）

■ 言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上）

【歓迎経験・スキル】

■プロジェクトマネジメントの経験

■テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験

■エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースした経験

■パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験

【こんな人に仲間になってほしい】

■プロダクトと組織の成長に責任を持てる方

・ビザスクのミッション「知見と、挑戦をつなぐ」に共感し、技術を手段として事業を勝たせることに情熱を注げる方。

・新規開発から技術負債の解消まで、プロダクトが直面するあらゆるフェーズを「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方。

■技術的卓越性で貢献したい方

・「動くものを作る」以上に、可読性・保守性・パフォーマンスを追求した「美しい設計・実装」に妥協せず、技術でチームをリードしたい方。

■自律的に技術的リーダーシップを発揮できる方

・管理されるのではなく、自ら技術的なボトルネックを見つけ出し、周囲を巻き込んで解決への道筋を示せるプロフェッショナルな方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

【シニアエンジニア（テックリード）】グロース上場企業／リモート・副業可

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）