募集情報

どんな仕事か: 中途採用マネージャー_202601

【募集背景】

ライブリッツは、プロ野球やJリーグなどのトップチームを支えるスポーツテックのリーディングカンパニーとして、2026年度、さらなる事業拡大に向け採用強化を計画しています。私たちが求めているのは、単に人数を追い求める採用ではなく、現場や経営陣と共に「どんなプロフェッショナル集団を創るべきか」を定義し、実現するための組織のプロデュースを推進していただけるリーダーです。年間20～30名規模のITコンサルタント・エンジニア採用をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】

中途採用チームのリーダーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。

・採用戦略・ストーリーの策定：採用ポートフォリオの立案、およびライブリッツの魅力の言語化・広報戦略の策定

・人物要件の定義：現場部門長へのヒアリングを通じて、スキルセットおよび人物像の策定

・マルチチャネルの最適化：ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、採用広報など、多様な手法を組み合わせた母集団形成

・選考エクスペリエンスの設計：カジュアル面談から内定承諾まで、候補者一人ひとりに寄り添ったアトラクト（動機付け）と、高い承諾率を実現するためのプロセス構築

・データドリブンな改善：採用実績の分析に基づく役員へのレポーティングとPDCA施策の提案・実行

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

【当社の強み、本ポジションの魅力】

・経営のパートナーとして組織を創る：日々のレポートラインは社長・役員です。「目標数値を追う」だけでなく、事業成長に必要な人材を定義し、組織のあり方を提案できる経営に近いポジションです。

・「質」を追求する本質的な採用：大量採用ではなく、自社の文化にマッチする精鋭を採用することに重きを置いています。候補者一人ひとりと深く向き合い、入社後の活躍までを見据えた本質的なキャリア支援が可能です。

・入社後のオンボーディングまで一気通貫で伴走する：私たちの採用は「内定を出して終わり」ではありません。入社し
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・事業会社での中途採用実務経験（3年以上）

・エンジニア採用、またはハイクラス層の採用経験

・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験

【歓迎条件】

・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方

・採用広報やリクルーティングマーケティングの経験がある方

・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験がある方

・年間30名程度の採用活動を行った経験がある方

【求める人物像】

・「定量」と「定性」のマネジメントを高い次元で両立できる方：KPI分析や歩留まり管理などの徹底した「定量的なプロセス管理」と、メンバー一人ひとりのコンディションやキャリアに寄り添い、候補者の本音を引き出す「定性的なコミュニケーション」の両輪を回せる方

・スピード感と柔軟性を楽しみ、変化に即応できる方：成長フェーズのベンチャー組織では、状況が刻一刻と変化します。既存のやり方に固執せず、変化をチャンスと捉えて役員や現場を巻き込みながらスピーディーに施策を形にできる方

・「チームの成果」にコミットできる方：採用チーム全体ひいては会社全体の組織力向上のために何ができるかを考え、メンバーとナレッジを共有しながらチーム全員で成果を最大化させることに喜びを感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

会社概要

社名: ライブリッツ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業領域】

スポーツ領域を皮切りに、高い技術力を活かし、様々な業界へ進出を果たしています。地域創生事業では、SaaSサービス「Agrion」、ドローンサービスなども展開。その他、エンタメ領域やeスポーツ領域にも事業領域を伸ばしています。

【会社概要】

ライブリッツは、高度な技術力・データ分析力を武器とした少数精鋭のコンサルタント・エンジニア集団です。『最新テクノロジーを駆使したITソリューションを提供し、世の中のデジタルイノベーションを実現する』ことをミッションに、AI・IoTなどを活用した「スポーツ事業」、ドローン・ICTなどを活用した「地域創生事業」を行っています。

スポーツ事業では、福岡ソフトバンクホークス様、読売巨人軍様をはじめ、野球・サッカー・ハンドボールなど様々な競技のプロスポーツ企業に対し、各種データを分析しチーム戦略を提案するコンサルティング支援および関連システムの提案・構築、またファンクラブサイトやECなどチームの収益化に関するシステム提供を行っています。地域創生事業では、農業経営のデジタル化に向けたデータ活用の推進に取り組んでいます。業務支援アプリの開発からセンサーシステムの導入などITを活用し農業の新たな形を作り出しています。今後はその他産業へも展開し、IT技術を活用した新たな仕組みを生み出すことで、地域創生および日本の社会課題の解決に貢献していきます。

◆事業内容

(1)「勝つため」のチーム強化系システム

AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすための戦略立案（データ集計や競合分析）、チーム管理（選手分析や動画解析）、スコア管理（数値管理や分析）などを展開しています。

(2)「事業拡大」のための事業系システム

プロスポーツチームの主事業である、ファンクラブ運営、EC運営、アカデミー運営、球場業

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【中途採用マネージャー】経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする

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