どんな仕事か: ●仕事内容：

　同社が参画している業務部門のPMO・企画チームのメンバーとして、主にプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務を担当していただきます。複数の戦略案件を同時にフォローし、クライアント側の担当者を支援します。

　■プロジェクトの進捗管理、課題・リスク管理

　■議事録作成

　■業務の現状（As-Is）と将来像（To-Be）の可視化

　■論点整理および資料作成、クライアントへのプレゼンテーション実施

　■会議のセッティングおよびファシリテーション

　■全体テストおよび個別テスト（特にユーザー受け入れテスト：UAT）計画の策定

　■移行計画の策定（主に業務移行とコンティンジェンシープラン）

　■勉強会の企画、資料作成、講師業務

　■ベンダーコントロール支援

　■クライアント他部署（情報システム部門や複数ステークホルダー）とのコミュニケーション促進

　■管理資料やパワーポイントによる説明資料など各種資料作成

　■複数のプロジェクトが並走するため複数案件のフォローも行います。

　※原則出社が前提で、クライアントと常にFace to Faceのコミュニケーションを取りながら業務を行います。

　※コンサルタントとしての参画であり、高単価案件のため自発的な考察・行動とチームとしての成果創出が求められます。

●配属先情報：

　保険コンサルティング事業部（IC）に配属となります。ICは保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略策定から業務改革、デジタル活用、PMOまで一気通貫で支援するコンサルティングチームです。

　価値観としては正解が一つに定まらない環境で、自信を持って行動し検証・学習を続ける姿勢を重視しています。知識や倫理観、マインドを常にアップデートしながらクライアント及びチームの変革を実現していきます。

　同チームは保険業界の上流構想策定から実行推進までの経験が積め、仮説設計と検証、異論やフィードバックを歓迎する風土が特徴です。業務改革（BPR）、デジタル・データ活用、システム更改の橋渡しを得意としており、コンサルティングスキルを体系的に磨ける環境です。

入社後の研修制度やフォロー体制：

　■社内Eラーニングの無料受講

　■業務関連トレーニング費
求められるスキルは: 必須 ■必要業務経験：

　必須条件：

　・社会人経験3年以上

　・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上（正規のPM・PLでなくとも自社メンバー取りまとめ経験で可能）

　・資料を用いたプレゼンテーション経験（社内向け含む）

　加えて以下いずれかの経験を3年以上：

　・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験

　・システム開発プロジェクト経験

　・事業会社での経営企画・事業企画経験

　・保険会社での法人営業経験

　歓迎条件：

　・業務要件定義経験（顧客課題や要求ヒアリングからシステム要件まで落とし込んだ経験）

　・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等の企画・計画立案経験

　・役員クラスとのコミュニケーション経験

　・PMとして5名以上の規模、6カ月以上のプロジェクト管理経験

　・PMBOKベースのPMO経験（数十名規模または6カ月以上の長期案件）

　求める人物像：

　・明るさを持ち前向きに問題解決を図れる方

　・オリジナリティを追求し、自分らしさを大切にできる方

　・自己成長に積極的に取り組める方

　・高い職業倫理観を持ち、常に客先での業務意識をもって働ける方

　・円滑なコミュニケーションを心掛けられる方（相手を不快にさせない配慮）

　・指示待ちではなく自発的に能動的に動ける方

　・チームワークを重視できる方

　・自己の課題を他責にせず自己改善できる方

　・自信を持ち行動しつつ検証と内省を繰り返し、学びながら成果を上げられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 460～630万円

【東京】PMO（保険業界戦略案件の進捗管理・企画支援）

ITコンサルタント