どんな仕事か: ●仕事内容：

株式会社キャンサースキャンが展開する予防医療サービスの基盤となるクラウドインフラを、Google Cloud Platform（GCP）を基盤とした次世代開発プラットフォームへと移行・構築する業務を担当していただきます。将来的にはエンジニアリングマネージャー候補としてインフラチームの技術的リーダーシップを担っていただくポジションです。

■入社後1年間の主なミッションは、GCP上で開発チームが安全かつ効率的に開発できる基盤構築の確立で、GCP基盤全体の設計・構築（セキュリティ、VPC、IAM、モニタリング等）や開発標準の策定（ガードレール整備、CI/CDパイプライン構築など）、AWSとGCPの併用・移行戦略策定、他チームとの調整によるプロジェクトリードを行います。

■中長期的には、次世代開発プラットフォームの設計とロードマップ策定をリードし、プラットフォームエンジニアリングの導入可否検討、生成AI利活用戦略の推進（活用方針定義、PoC環境・セキュリティガイドライン設計・導入）、インフラチームの技術的意思決定およびメンバーのスキル向上支援を行い、希望に応じてチームビルディングやピープルマネジメントも担当していただきます。

※これらの業務は会社の定める業務範囲内で行います。

■募集背景

当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。現在、弊社ではAWS中心の運用から、GCPを基盤とした「次世代開発プラットフォーム」の構築、さらに「生成AI」の活用戦略の策定という、組織の未来を創る大きな変革期にいます。しかし現在、この構想の核となる「Google Cloud (GCP) の深い知見」と、事業目的に立ち返り「何を作るべきか」を定義しながら、ゼロからプロジェクトを推進できる「技術的リーダーシップ」が、私たちには決定的に不足しています。本ポジションでは、チーム初のGCPエキスパートとして、そして将来のマネージャー候補として、この変革の「設計図」を描くところからリードしていただくことを期待しています。

■ポジション魅力

GCP基盤の「設計図」はまだありません。チーム初のGCPエキスパートとして、アーキテクチャ設計という最重要の意思決定をリードできます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須経験

・Google Cloud（GCP）を用いた本番環境でのインフラ設計・構築・運用の1年以上の実務経験

・インフラエンジニアまたはSREとしての4年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるとみなせるご経験

・スケーラビリティや可用性を考慮したクラウドインフラのアーキテクチャ設計経験

・Gitを用いた開発フローの実務経験

・開発チームや他部署と連携し、技術的な課題解決やプロジェクトをリードした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

【五反田/在宅可】クラウドエンジニア（Google Cloud/将来のEM候補）

機械学習エンジニア