募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: -
【職務内容】
新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。
〇新卒採用計画の立案および実行
〇会社説明会・インターンシップの企画、運営
〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築
〇採用媒体・ナビサイトの運用管理
〇応募者対応（メール、電話等）および面接日程調整
〇面接の実施および評価シート作成
〇内定者フォロー（面談、内定者研修企画など）
〇採用データの集計・分析、改善提案
求められるスキルは: 必須（１）採用業務に関わった実務経験　
（例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問）
（２）社内外との調整・折衝を伴う業務経験
（３）基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）

歓迎（１）新卒採用の実務経験（特に機電系大学生の採用経験）
（２）会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験
（３）学校訪問や教育機関との折衝経験
（４）採用管理システムATS）やナビサイトの運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務部（新卒採用担当者）：東京
どこで働くか: 東京都中央区京橋2-12-9ACN 京橋ビル 1002
勤務時間は: 08:00～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制、
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇は７連休以上
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

会社概要

社名: 株式会社川西水道機器

事業内容・ 会社の特長: 「水道用管継手」と一口に言っても様々な分野があります。「上下水道」「農業用水」「設備」「散水」の各分野においては求められる機能・品質は同じではありません。
当社が誇るラインナップは様々な場面で活用され、また、震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときはいち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。「施工者の方が水道工事を簡単に行える便利な製品を」という考えのもと、オリジナルの自社ブランドによる製品を開発し、育んできました。自社オリジナルの特許技術、他の追随を許さない高いジョイントテクノロジーで、社会インフラの整備に貢献して

設立: 1952年

資本金: 98百万円

従業員数: 200名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

掲載中の求人: 現在23701件の求人を掲載しています。
求人を見る

総務部（新卒採用担当者）：東京（年収500万円～700万円）

人事（採用・教育など）