どんな仕事か: 関西の安定SIで着実にスキルアップ！／残業10以下／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！

■お任せしたい業務

リーダーとしてクライアントのシステム運用管理業務をお任せいたします。

クライアントとの交渉や進捗管理、メンバーマネジメント（目標管理面談、相談対応など）や作業フォロー等臨機応変にご対応いただくことを期待しております。

【業務詳細】キッティング/各種ソフトウエアの自動インストール/各種ソフトウエアの問い合わせ対応/パソコンの問い合わせ対応/クライアント関連運用設計業務等

【勤務形態】

業務キャッチアップ後はリモートワーク（週２日）、顧客先（本町）に常駐のハイブリッド勤務を予定しております。

※年に数回、長岡京に伺って作業いただく場合がございます。

■メンバー構成／マネジメント人数

＜本町＞

正社員＆嘱託社員5名／ビジネスパートナー2名

＜長岡京＞

正社員＆嘱託社員２名

■教育/研修

スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

■各種手当や福利厚生が充実

(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！

エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。

(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー

中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！

女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

・システム運用管理の実務経験（Windowsの知識と経験）

・リーダー／マネジメントの実務経験

・コミュニケーションスキル（顧客折衝等）

【求める人物像】

・能動的に動ける方

・これまでの知見を活かしてヘルプデスク業務に挑戦したい方

・報連相ができる素直な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

【大阪】システム運用管理（チームリーダー）※クライアント先常駐/福利厚生充実/スタンダード上場

その他、技術系（IT・Web・通信系）