なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ≪ヤンマーグループの中核企業≫　■エネルギー分野（都市×エネルギー）で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！
■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポン…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
◎労務対応（労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等）
◎給与計算業務（月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等）
※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。

いずれは
◎人事制度運用（人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等）
◎人事制度企画（人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》）

【出張】必要に応じて※頻度は少ないです。

◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。
◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。
◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）

＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞
選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。
「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）
求められるスキルは: 必須 ■人事労務の実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【本社（尼崎）】人事労務／ヤンマーＧ◆年休127日
どこで働くか: 兵庫県尼崎市常光寺1-1-4 YANMAR SYNERGY SQUARE（本社）
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始9日、有給休暇（入社時より付与/入社日より付与日数異なる）
※GWや年末年始は会社カレンダーに従う
・特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休
・休業制度：育児休業：子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。※復職後は時短勤務可
・介護休業：原則として、1回あたり93日。10回まで取得可能。その他状況により変化
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【本社（尼崎）】人事労務／ヤンマーＧ◆年休127日（年収500万円～700万円）

人事（採用・教育など）