なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ≪ヤンマーグループの中核企業≫　■エネルギー分野（都市×エネルギー）で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！
■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポン…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。

■参考案件：東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー

【募集背景】現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦（水素事業の取り組みなど）、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。

◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。
◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。
◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）

＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞
選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。
「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクトマネジメント経験、もしくは新規事業開発・推進に携わった経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【本社（尼崎）】新規事業推進／ヤンマーＧ◆年休127日
どこで働くか: 兵庫県尼崎市常光寺1-1-4 YANMAR SYNERGY SQUARE（本社）
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始9日、有給休暇（入社時より付与/入社日より付与日数異なる）
※GWや年末年始は会社カレンダーに従う
・特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休
・休業制度：育児休業：子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。※復職後は時短勤務可
・介護休業：原則として、1回あたり93日。10回まで取得可能。その他状況により変化
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【本社（尼崎）】新規事業推進／ヤンマーＧ◆年休127日（年収500万円～700万円）

新規事業