なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げるベネッセグループで、一人ひとりの「よく生きる」を実現します！
【仕事内容】
単発バイトマッチングアプリ「キャリオス１ＤＡＹ」や転職支援サイト「介護求人ナビ」の核となるマッチング精度とレコメンデーション機能の向上をご担当いただきます。ユーザーの行動データや求人データなどを分析し、ビジネス価値に直結する予測モデルを開発・運用することで、ユーザー体験と事業成長に貢献します。
【具体的な業務】
・マッチングアルゴリズム（求職者と求人の推薦ロジック）の設計、開発、改善。
・ユーザーの行動データ、求人情報、属性データなどの収集、前処理、分析。
・機械学習モデル（推薦システム、予測モデルなど）の選定、構築、学習、評価。
・開発したモデルを本番環境で運用するためのMLOpsパイプラインの構築・改善。
・A/Bテストを通じて、モデルやアルゴリズムの**ビジネス効果（CVR, 応募数など）を検証し、改善サイクルを回す。
※既存のやり方を踏襲するだけではなく、新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。

【キャリアパス】
・組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。
・また、年一回の全社公募等の制度もあるため介護・保育に纏わる施設事業や、配食、今後立ち上げる新規事業等で多角的な事業展開を推進しております。まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、タイミングやご希望次第でキャリアを広げていただける機会があります。
・中長期的には、ご志向・スキルに応じて、ベネッセキャリオスが属するベネッセスタイルケアグループが解決すべき社会課題にも幅を広げていただいたり、特定の事業・業務領域に腰を据えていただくキャリアパスがあります。
求められるスキルは: 必須以下のスキル・経験を実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方
・プログラミングスキル:
■Python を用いたデータ分析、機械学習モデル開発の実務経験（ライブラリ: Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorchなど）
・統計・機械学習知識:
■統計学、線形代数などの基礎知識と、機械学習モデル（回帰、分類、推薦システムなど）の理論的な理解
■モデルの評価指標（Precision, Recall, AUCなど）**を用いた適切な検証経験
◆データ操作:
■SQLを用いたデータ抽出・加工（複雑なJOINや集計）の実務経験
・その他:
■研究レベルではなく、サービスにおけるモデル開発から本番運用までの実務経験

歓迎 ▼レコメンデーションシステム（協調フィルタリング、ディープラーニングベースなど）の開発・運用経験
▼自然言語処理（NLP）を用いた、求人テキストや職務経歴書の分析経験
▼クラウド（AWS SageMaker, GCP Vertex AIなど）を用いた機械学習基盤構築・運用経験
▼専門分野での修士号または博士号
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データサイエンティスト / 機械学習エンジニア_介護HR事業
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5階
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
・土日祝相当＝117日＋年末年始相当=6日
・有給休暇（規定に基づき付与）・育児休暇（男女不問）・産前産後休暇・介護休暇
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

データサイエンティスト / 機械学習エンジニア_介護HR事業（年収700万円～1500万円）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）