- どんな仕事か
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●募集理由
会社規模の拡大により、総務部が担う業務が多様化・複雑化しています。定型業務に加え、全社を巻き込むプロジェクトが増えているため、安定した運
営体制と推進力の強化が課題となっています。
●主な業務内容
■行事・式典の企画運営・事務局対応（経営発表会、入社式、社員旅行、忘年会など）
■施設管理（本店/支店レイアウト変更、移転対応、OA機器の入替検討、社内環境向上策の検討など）
■福利厚生（保養施設の管理運営、カフェテリアプランの事務局）
■総務部所管の社内規定の整備・改訂
■各種会議体の運営
その他日常の総務業務全般 など多岐に渡ります。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験・スキル：
・100人以上の企業の管理本部での勤務経験あり ※総務部に限りません
・一般的なPC操作スキル（Word・Excel・Outlook など）
・Excelにて、関数を用いた簡易的な集計・表作成ができる方（例：SUM／AVERAGE／IF／VLOOKUP な
ど）
※マクロ（VBA）レベルの高度なスキルは求めません
■歓迎スキル
・社会人経験６年以上、うち３年以上総務経験のある方
・各種会社行事・式典の運営経験もしくは補助経験のある方
・社内他部署やグループ会社等との調整役を担った経験のある方
■求める人物像
東京本社総務部並びに地方20拠点総務担当者と日々連携して業務を行っています。
総務部や管理本部、会社の中心となって活躍したい人を募集しています。
■働き方
残業時間：年度末の繁忙期には残業をしていただくことがあります。
在宅勤務：入社半年経過後、弊社在宅勤務規程に準じ利用可能
■魅力
本ポジションは、定型的な総務業務だけでなく、社内行事の企画運営や
オフィスレイアウト変更など、社員が働きやすい環境を自ら考え、形にしていける仕事です。
まずは総務部メンバーのもとで一緒に仕事をおこない、経験を積みながら活躍の幅を広げていただきます。将来的には企画立案や業務改善をリードする存在として、キャリアアップを目指していただける環境です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～550万円
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.MYN-10576270
