募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。

■採用戦略の立案、実行

■採用要件のヒアリング、JD作成

■母集団形成（エージェント・スカウト等）

■候補者進捗管理、カジュアル面談・オファー面談の対応

■オファー条件の調整、クロージング施策の立案

■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有

■新規立ち上げ準備中のデジタルバンクにおける採用業務（兼務出向を想定）

▽上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。

■採用メンバーの育成やマネジメント

■採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

【本ポジションの魅力】

■各領域における採用のプロが集まる環境

・採用チームには多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。困った時は助け合い、成功事例は即座にシェアする風土があるため、採用担当としてのスキルを日常的に高めていけます。

■持てる裁量の大きさと積極的な採用投資

・どの媒体を使い、どんな施策（スカウト、イベント、採用広報等）を打つかは担当リクルーターが主体的に決定できます。良い施策には積極的に投資する文化があり、自らのアイデアを即実行に移せるスピード感があります。

■経営層・現場マネージャーとの距離の近さ

・ボードメンバーや現場の責任者が採用に対して非常に前のめりです。「人事任せ」ではなく、会社一丸となって採用に取り組むため、現場と深い関係性を構築し、納得感のある議論を重ねながら採用を進める手応えを感じられます。

■「デジタルバンク」新規立ち上げ採用にも参画できる

・ウェルスナビの採用と合わせて、今後立ち上げを目指しているデジタルバンクへの兼務出向も想定しており、2社の採用に携わっていただけます。MUFGチームと連携しながら、デジタルバンク組織をゼロから創り上げる、新規立ち上げ採用も経験できます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験

■論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力

■成果創出や目標達成への強い意欲

■不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力

【歓迎経験・スキル】

■EM・テックリードなど難易度の高いエンジニアの採用支援経験

■技術分野における興味、知見

■同社事業／MVVへの共感

※金融業界の経験・知見は不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: ウェルスナビ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。

ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー（※）WealthNaviを開発・提供しています。

今後はロボアドバイザーに限らず、「ものづくりする金融機関」として個人向けの金融プラットフォームとして成長していきます。

テクノロジーを活用し、一人でも多くの、働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。

『WealthNavi』は、サービスリリース後約5年で、ユーザー数30万人・預かり資産7000億円(2022年6月時点)を突破しました。

2020年12月から2021年12月の1年間で、ユーザー数＋35%・預かり資産＋93%、の急成長中のサービスです。

※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2021年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較モーニングスター社調べ（2021年12月時点）

『WealthNavi』を使えば、

投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。

従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。

・運用者数：42万人（2025年4月1日時点）

・預かり資産：1兆4，000億円を突破（2025年1月23日時点）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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