- どんな仕事か
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【業務内容】
▽経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者(グループマネージャー職)として以下の業務をお任せします。
■決算業務全般の推進
■月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化
■連結決算(IFRS)や税務申告に向けた資料作成・対応
■社内規程の整備、会計方針の策定
■管理会計・予算運営
■管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援
■中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成
■業務プロセスの設計・改善・DXの推進
■経理財務プロセスの整備・標準化
■業務効率化の企画・改善推進
■内部統制の構築・運用
■バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行
■経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整
■将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■事業会社での経理財務部門における7年以上の実務経験
■月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験
■連結決算(IFRS)に関わる業務経験
■業務プロセスや内部統制の構築・改善を主導した経験
■管理会計の導入または運用に携わった経験
■簿記2級または同等レベルの会計知識
■部下の育成経験、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力
【歓迎スキル・経験】
■SaaS、IT、コンサルティング業界での就業経験
■M&Aや組織再編の実務経験
■連結決算・開示業務の実務経験
■金融機関や投資家との折衝、資金調達の経験
■会計システムの導入プロジェクト経験
■公認会計士、税理士、USCPA等の資格保有者
■ビジネスレベルの英語力
■メンバー育成・業務レビューなどのリーダー経験
【求める人物像】
■同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
■「経理財務部長、経営ならびに事業部部門のビジネスパートナー」として、企業価値の最大化に主体的に取り組める方
■職務領域を固定せず、急成長する組織の変化を楽しみ、社内のあらゆる課題に当事者意識を持って取り組める方
■部署や役職を超えて関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力の高い方
■自ら手を動かしながら、実務とチーム支援の両方をバランスよく担える柔軟性のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 751~988万円
掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10583872





