- どんな仕事か
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【職務内容】
営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
<具体的な業務内容>
■既存事業の受注確定から請求、入金処理までのオペレーション対応および改善
■業務ルールや業務フローの策定
■派遣社員、契約社員のマネジメント
■各種申請内容の承認
初期の期待(メイン業務):請求書/発注書/見積書などいわゆる契約請求の管理及び、業務体制の改善
将来の期待:ゆくゆくは、新規事業の契約やワークフロー構築、契約フォーマットの型化などにも従事していただきます。
【使用ツール】
■Salesforce
■freee
■Googleスプレッドシート/Excel, Googleスライド/Powerpoint, Gmail, Googleカレンダー
【POINT】
■業務を改善した結果、一人当たりの生産性が上がり、営業からの要望によりスピード感を持って対応した際に、感謝されるところにやりがいを感じる
■組織の結節点として、他部署には無いプレゼンスの発揮の仕方ができ、様々な業務領域(会計、法務、システム、アカウント管理、営業/CS…etc)と接点を持つことができる
■請求管理業務の経験/基本的な会計知識、法務知識の習得/派遣社員・契約社員の業務マネジメント
■経理、法務などの観点も踏まえ、総合的に物事をとらえる力を身につけることができる
■キャリアパスとして、短期的にはメンバーからリーダーへの昇格、中長期的にはMGR候補へのステップアップを想定しております。(御本人の志向に合わせて、営業推進部内の他グループへの異動の選択肢も検討しております)
<チームの雰囲気>
■マイクロマネジメントは行わず、自主性/自律性を尊重しております。
■対面/リモートを問わず対話を重視する環境です。
■法務、経理、営業、カスタマーサポートなど色々な業務領域の方とコミュニケーションの取れる方を求めております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル/経験】
■事業会社における契約管理/請求管理業務経験3年以上
■契約書の内容をもとに請求条件を整理した経験
■月次締め処理・売上計上に関わった経験
■営業部門や関連部門との調整経験
【歓迎スキル/経験】
■BtoBビジネスでの請求業務経験
■分割計上・検収基準など複雑案件の対応経験
■SF/販売管理システム利用経験
■業務フロー設計・標準化経験
【活躍できる人物像】
■数字の正確性に強いこだわりがある
■曖昧なまま処理しない
■営業に対して根拠を持って確認できる
■改善志向がある(決められたことを行うだけではないご志向)
■同社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方
■事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方
■現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
■当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10583581





