募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

代表・COOの右腕として、経営企画・経営管理・事業推進の仕組みづくりを一貫して担っていただきます。これまではグループ会社の経営企画が一部を担っていましたが、現在は専任者が不在であり、代表・役員・事務スタッフが兼任している状態です。

「0→1での組織基盤構築」をお任せするため、経営や現場の状況に応じて柔軟に、かつロジカルに解決策を提示・実行することが求められます。

【具体的には】

■経営企画や予実管理：Excelを用いた数値モデルの構築、シミュレーション、PL・KPIの可視化と意思決定支援。

■事業推進や運用設計：現場の課題（オペレーション負荷・UX・法令等）を構造化し、再現性のある業務フローへの落とし込み。

■経営会議や重要施策の設計・運営：アジェンダ設計、意思決定の■組織改善や制度運用：評価制度の運用支援や、組織の定着率向上に向けた施策の企画・実行。
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

■営業や営業企画等として、自ら数字を追いながら改善提案を行ってきた実務経験（3年以上目安）

■Excel/スプレッドシートを用い、売上・利益・KPIなどの数値モデルを組み、シミュレーションができる方

■「何が起きているか（事実）→ なぜか（要因）→ 次に何を打つか（施策）」を構造化して提示できる方

【歓迎条件・スキル】

■複数の制約条件（KPI、現場負荷、法令等）を統合し、最適な業務フローを設計・導入した経験

■崩壊した組織の再建や定着率改善など、ピープルマネジメントを通じた組織課題解決の実績

■戦略コンサル、経営企画として、事業計画・経営資料づくりを担った経験

【求める人物像】

■理念を「感情」ではなく「ロジック」で尊重できる

■目的なきルール化は拒否し、必要な統治だけを行う

■熱量に巻かれず、冷静に加速／制御できる

■社長や事業責任者の“暴走を止めず、事故を防ぐ”姿勢
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1100万円

会社概要

社名: 株式会社プルーセル

事業内容・ 会社の特長: スタートアップ/新規事業に特化して、営業の1⇒10を支援。グループ会社のリブ・コンサルティングと連携して、戦略から実行まで一気通貫で伴走します。

【事業概要】

■営業代行業務全般

■企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング

■企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供

【創業の想い】

スタートアップは世の中を大きく変える挑戦者であり、プルーセルはその可能性を証明する存在となりたい。挑戦者の翼となり、良いプロダクトを本当に必要としている顧客に届ける。私たちは、このビジネスにおけるラストワンマイルの専門家として、事業の成長角度を最大限に高めることにコミットします。

【グループ会社/リブ・コンサルティングについて】

■事業

・社員数190名の経営コンサルティング会社

・韓国、タイなど海外へ積極展開

・年間700件のプロジェクトのうち、セールス＆マーケティングの支援が300件

・「アクセル」「おもてなし幻想」「隠れたキーマンを探せ!」「モンスター組織」など書籍を多数出版

■組織

・ベストモチベーションアワード2位（2019年）

・OpenWork総合評価ランキング6位（2020年）

・働きがいのある会社ランキング8年連続で受賞

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【経営企画・管理】代表・COO直下で事業成長を仕組み化する／組織の羅針盤となる存在

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