募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

▽同社はセールスプロモーションや人材派遣事業を中心に多角的に展開しており、本ポジションでは労務業務全般に従事していただきます。

■月100～200名規模の入社・退社に関する各種手続きの対応

■雇用契約や派遣契約の管理および更新手続きの実施

■月800～1200名規模の従業員の勤怠管理と給与計算の担当

■社会保険および雇用保険の加入・脱退、各種変更手続きの実施

■産休育休手続き、健康診断やストレスチェックの手配業務

■年末調整、各種年次報告対応、住民税手続きなどの年次業務

■各種申請書類の発行（就労証明書等）や郵送物対応などの労務関連
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■業種・業界を問わず労務の実務経験を３年以上お持ちの方

【歓迎経験・スキル】

■総務のご経験をお持ちの方人材派遣会社の社内労務のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■SP事業（セールスプロモーション）

体験型イベントやデジタルキャンペーン、店頭での実売獲得までを展開

■BPO事業（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）

クライアントの業務を改善・効率化する体制づくりを推進

■DS事業（デジタル人材育成・ソリューション）

エンジニア・マーケター人材育成/派遣、Web制作、Web集客支援（広告運用・SNS運用）を提供

■HR事業（ヒューマンリソース）

一般労働者派遣、有料職業紹介、採用・研修代行などを全国で展開

取扱い紹介会社

【東京】労務担当／年間休日120日以上！福利厚生も充実！東証グロース上場グループ

人事（労務）