募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当していただきます。

【具体的には】

■給与計算業務

■勤怠管理業務

■社会保険手続き業務

■将来的に採用業務にも段階的に携わっていただきます。

※少数精鋭の人事部門で労務管理分野から経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。

【配属先情報】

人事課に配属されます。現在の組織構成は5名で、部長（50代）1名、課長クラス（40代）2名、主任（40代・30代）2名で構成されています。男女比は男性4名、女性1名です。
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、もしくは労務、いずれかのご経験(目安1年以上)

【歓迎経験・スキル】

■人事業務への成長意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 400～570万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ポリウレタンフォーム（PUF)・アスファルトフォーム等の各種フォーム及びフォーム加工品（自動車部品、産業資材、工業資材、建設資材、生活関連用品など）の製造・販売

取扱い紹介会社

【埼玉】人事労務担当（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き）

人事（労務）