どんな仕事か: 【職務内容】

経理財務、業務推進、与信管理といった複数の領域を横断的に統括し、事業成長のボトルネックを特定して解決する。

単なる管理業務に留まらず、会社の売上・利益を最大化する経営戦略の「推進者」として、事業をドライブしていくことがミッションです。

【具体的には】

同社の事業構造と経営課題を深く理解し、経理財務、業務推進、与信管理の３つの領域を統括していただきます。

▽経理財務／業務推進の統括:

■月次・四半期・年度決算、予算管理・策定をリード。監査法人との折衝、適時・法定開示対応など、上場企業としての基盤を強固にするための業務を統括します。

■業務プロセスをデータで可視化し、人員増に頼らない中長期的な効率化プロジェクトを推進。

▽与信管理の統括と最適化:

■「請求まるなげロボ」「ファクタリングロボ」などの与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理を実行。

■属人的な運用から脱却し、AIを活用した与信モデルを構築。データドリブンな意思決定で、売上と損失の最適なバランスを追求。

▽新規事業・プロダクトへの対応:

■新規サービスの立ち上げにおける会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業を推進します。

【期待する具体的な成果】

■期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。

■人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。

■与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献すること。

■将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長。

■毎年の予算策定とKPI管理の徹底

【本ポジションの魅力】

■事業の「ど真ん中」で経営に直接貢献

→社長や役員陣と日常的にコミュニケーションを取りながら、会社の最も重要な意思決定に直接関与。

→自身の戦略が、会社の売上・利益、そして非連続な成長に直結する手触り感を日々感じられます。

■プレイングマネージャーとしての裁量

→マネジメントだけでなく、自ら手を動かし、事業成長のための仕組みを創り、組織を牽引できる圧倒的な裁量があります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。

■事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。

■企業与信における信用調査ができる方。

■マネジメント経験をお持ちの方。

■業務プロセスの改善経験をお持ちの方。

■プロジェクト推進力（現場視点を持ち、自ら動かせる方）

【歓迎経験・スキル】

■決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。

■データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。

■PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。

■経営幹部、会社経営のご経験。

【求める人物像】

■上場企業での経理・財務の実務経験があり、年次決算業務を完遂できる方。

■与信における信用調査の経験があり、リスクとリターンをバランス良く判断できる方。

■事業とビジネスを深く理解し、データに基づいて課題を分析、中長期的な視点で業務プロセスの改善やプロジェクトを推進した経験がある方。

■管掌領域に固執せず、事業を伸ばすために必要なことに自ら手を伸ばせる「事業推進のオールラウンダー」。

■チームや組織を率いたマネジメント経験があり、メンバーの成長を支援できる方。

■一人でやりきる胆力と強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。

■日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1500万円

管理本部長(事業推進責任者)

経営企画