- どんな仕事か
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【職務内容】
中途採用チームで主に下記業務に携わっていただきます。
職種(営業/エンジニア/経理/ITコンサル等)やレイヤー(未経験/経験者)など幅広い業務に携わっていただきます。
また下記業務を自走できるようになりましたら、リーダーをお任せしたいと考えております。
【具体的には】
■書類選考
■カジュアル面談、面接対応
■現場(統括部長/部長/課長等)との社内調整業務
※ターゲットのペルソナ設計/候補者の見極め、内定承諾に向けたすり合わせ 等
■内定承諾に向けたクロージング
■エージェント、媒体担当者との折衝
■ダイレクトリクルーティング
■転職サイトの選定や企画、運用
■採用データ分析
■データ分析に基づく人事戦略の立案 など - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方
▽以下のご経験をお持ちの方
■営業経験(個人法人問わず)もしくは採用経験が1年以上あり、
かつ年間目標に対して達成したことがある方
■リーダーとしてチームの数値責任を全うした経験がある方
■Excelスキル(自らフォーマットの作成ができるレベル)
【歓迎経験・スキル】
■業務の目的・ゴールを整理し、必要タスクを設計してきた方
■上層部と密にコミュニケーションをとってきたご経験がある方
■仮説→検証→修正のループを回してきた方
【求める人物像】
■アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
■自らが主体的に動き、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことに意義を感じる方
■常に「何のためにやるのか?」から逆算して動ける方
■結果の良し悪しを“自分起点”で考えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10581408





