- どんな仕事か
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【職務内容】
~近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています~
▽採用業務
新卒採用/中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。
■採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理
■求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション
■応募者対応全般
■面接対応、内定者対応
■その他採用活動に関連する業務全般
▽教育研修業務
■新卒内定者への教育研修の運営、講師
■新入社員研修(中途入社者含む)の運営、講師
■既存社員への各種研修の企画運営、講師
■各種研修プロジェクトの運営
将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■何かしらの人事関連業務の経験がある方
■自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方
■経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■係数管理、分析の経験がある方
■幅広く人事経験を積みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~650万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10583531





