- どんな仕事か
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【職務内容】
組織体制強化に伴い、人事機能を統括いただく人事部長候補を募集します。採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。
・人事部門の統括マネジメント(メンバー育成・評価・組織設計)
・採用活動の推進・オペレーション改善
・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行
・エンゲージメント向上施策の企画/運用
・現場部門との連携・課題解決
※ご経験に応じて管掌範囲を決定します。
【ポジションの魅力】
・人事領域全体を横断してマネジメントできる裁量
・組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われる
・経営陣と近い距離で全社課題に取り組める
・採用・制度・育成など幅広いHRスキルを高度化できる
・将来的にCHRO・人事責任者へのキャリア拡張も可能
【募集背景】
事業および組織の拡大に伴い、人事機能の専門性向上と実行体制の強化を進めています。人事施策を「設計して終わり」ではなく、現場に根付き、成果につながる形までやり切れるリーダーをお迎えしたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事領域での実務経験(複数領域の経験)
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎】
・人事部門責任者またはリーダー経験
・制度設計/組織開発/採用戦略推進経験
・事業部門との折衝
・業務改善・仕組み化経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1123万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10578015





