募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

事業および組織の成長を加速させるため、経営視点で人事戦略を統括いただくCHRO候補（人事責任者）を募集します。本ポジションは役員直下にて、採用・育成・制度・組織開発・カルチャー形成など、人事領域全体を統括し、「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担っていただきます。オペレーション管理ではなく、戦略・設計・変革を主導するポジションです。

・全社人事戦略の立案・推進

・組織設計／人員計画／体制構築

・評価制度・報酬制度・等級制度の企画／改定

・人材育成・マネジメント開発・組織開発施策の設計

・エンゲージメント向上／カルチャー浸透施策

・経営陣への人事観点からの提言・意思決定支援

・人事組織のマネジメント・機能強化

※ご経験・志向に応じて管掌範囲を決定します。

【ポジションの魅力】

・経営陣と並走しながら意思決定に関われる

・人事戦略をゼロベースで設計できる高い裁量

・組織・制度・カルチャーづくりを主導できる

【募集背景】

組織拡大および事業フェーズの進化に伴い、これまでの延長線上ではない、より戦略的な人事機能の確立を目指しています。採用や制度運用に留まらず、経営と一体となって組織変革をリードできる人事責任者をお迎えし、持続的な成長を支える組織基盤を構築したいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須】

・人事領域での幅広い実務経験（採用／制度／育成等）

・管理職としてのマネジメント経験

【歓迎】

・人事責任者／部門長経験

・組織開発・制度設計のリード経験

・事業会社での人事戦略立案経験

・変革フェーズ／立ち上げフェーズでの人事経験

【求める人物像】

・経営視点と現場視点の両立ができる方

・戦略思考と実行力を兼ね備えた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1139～1800万円

会社概要

社名: 株式会社ギークリー

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■IT/web業界専門の人材紹介

【主要取引先】

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社スクウェア・エニックス/スターバックスコーヒージャパン株式会社/住友不動産株式会社/株式会社セブン＆アイ・ホールディングス/ソフトバンク株式会社/東急株式会社/日清食品ホールディングス株式会社/株式会社ニトリ/株式会社日本電気/日本ロレアル株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社丸井グループ/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社Cygames/合同会社DMM.com/KPMGコンサルティング株式会社LINEヤフー株式会社/株式会社LIXIL/Sansan株式会社/株式会社TVer/ZOZO株式会社他多数

【優秀な人財と成長企業をつなぐ、あなたの成長が、企業の成長、日本の未来につながる】

IoTやAIの進化など、技術革新が著しい昨今。数年前までは夢だったことが実現し、世の中はどんどんと便利で豊かになっています。世の中を豊かにするIT業界のさらなる発展は世界を変える力を大いに秘めています。その一方で叫ばれているのが、業界の未来を担う人材の不足。私たちは、そんな社会が抱える課題に対して真正面から立ち向うべく、IT・Web業界に特化し、適材適所を実現し、人と企業との架け橋になるビジネスを行っています。私たちが紹介した優秀なクリエイターやエンジニアが活躍し、未来永劫に名を残すサービスを創る。日本から世界を席巻する、ITベンチャーが誕生する。いわば私たちの仕事には、世界を変える力があるのです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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人事制度・企画