なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: UIターン歓迎/転勤なし/九州電力100％出資企業/自社勤務/リモート可/フルフレックス勤務/男女ともに活躍中（育休後復帰率100%）/平均勤続年数20年
活動エリアは国内全域となります。お客さま業務と自社開発プロダクトのフィット＆ギャップ分析を行い、導入・活用提案を担うプロダクト営業です。

【業務詳細】
※ご経験・スキルに応じて以下何れかの拡販担当を担っていただきます。
（１）ＮＡＳＴ　　：航空運輸業向け航空機運航・整備管理システム
（２）ＧＲＯＴＲＹ：製造業向け生産管理システム

■組織構成・体制
・現在の営業体制はＮＡＳＴチームとＧＲＯＴＲＹチーム、合わせて１７名です。
・本社（福岡市）以外に拠点はありません。
・プロダクト特性や業務理解など、早期に自走いただけるOJTを準備しています。
・即戦力人材として、生産管理又は航空機整備管理の業務知識・調整力・課題解決経験を有していれば、営業職としての肩書経験は必須ではありません

【魅力】
・年間休日120日以上の土日祝休みでオンオフにメリハリをつけて働くことができます。
・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度）と社員の成長に手厚い支援をしています。
・転勤もなく、九州で腰を据えて働けます。
・九州電力のグループ会社の安定した経営基盤です。
【募集背景】
事業拡大により増員募集
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・航空運輸業・製造業（生産管理）の業務経験
・顧客・技術部門・パートナー間で情報を整理・調整し合意形成を進めた経験
・要件未確定・難易度の高い課題に対し、案件を自ら前に進めた経験

歓迎・航空運輸業・製造業（生産管理）の営業・SE経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福岡市転勤無し】プロダクトセールス　※九電Gr
どこで働くか: 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館　渡辺通駅直結
勤務時間は: 08:50～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～790万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
育児休業取得率男性80％、女性100％（2024年度実績）
育休後復帰率100%、年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度）年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【福岡市転勤無し】プロダクトセールス ※九電Gr（年収500万円～790万円）

ITコンサルタント