なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★【渋谷駅直結・リモートメイン・フルフレックス】「企業のおもしろい」を発信する採用コンサルタント（マネージャー候補）ポジション
★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアッ…
【事業について】
企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。

すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。

【募集背景】
事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。

【職務内容】
採用コンサルティング事業部の組織マネジメントおよび事業成長を牽引していただきます。複数プロジェクトの品質・収益管理に責任を持ち、チームの育成と顧客価値の最大化を両立するポジションです。

■コンサルティングチーム（5～10名規模）のマネジメント・育成・評価
■複数プロジェクトのポートフォリオ管理・品質統制
■アカウントマネジメント
■事業部の売上・利益目標の達成推進
■コンサルティング手法・ナレッジの標準化・仕組み化
■新規サービス・ソリューションの企画・開発
■経営陣への事業報告、戦略協議
■採用活動への関与（チーム拡大に伴う採用面接・評価）

【ポジションの魅力】
◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます
「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」
◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます
採用実務以外に、「企業の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画～進行、運営を行っています。
◆その他
・自社メディアを持つ人材紹介事業であること
・新規事業立ち上げのコアメンバーとしての募集であること
・AIドリブンな事業推進の経験を積むことができること
・キャリアアドバイザーからのキャリアステップも歓迎であること
・両面経験のある方にとっては即戦力として活躍できる環境かつマネジメントへの挑戦機会もあること
・経営陣直下の…
求められるスキルは: 必須 ■RPOまたは採用コンサルティング領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む）
■クライアントへの戦略提案・課題解決を主導した経験
■KGI/KPI設計から改善サイクルの運用まで一貫して推進した実績
■経営層・役員クラスとの折衝・レポーティング経験

歓迎 ▼P/L管理・事業計画策定の経験
▼コンサルティングファームでの就業経験
▼エンジニア採用またはCxOなどハイレイヤー採用の深い知見
▼組織立ち上げ・事業立ち上げフェーズの経験
▼HR Tech・採用関連ツールの導入・活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部分リモート【渋谷】採用コンサルタント（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都渋谷区２丁目２４－１２
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

部分リモート【渋谷】採用コンサルタント（マネージャー候補）（年収900万円～1300万円）

人事（採用・教育など）