- どんな仕事か
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【業務内容】
■労務・勤怠管理
■採用業務
■法令順守管理
■文書管理
■社員教育管理 など
※応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
【ご入社後について】
OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。
実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■総務職、人事職の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮崎県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~650万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10572836





