どんな仕事か: 【仕事内容】

◆ データと知見を駆使し、ビジネスの目標に直結する採用を実現する。
リクルーティングマネージャーとして、ビジネス（各部門）、HRチーム、経営層などと密に連携しながら、関連会社の長期的な組織ニーズに応える採用戦略を第一線で推進していただきます。

▼具体的な業務内容

採用戦略の策定と実行：最新の市場情報やD&Iを考慮した戦略立案と、候補者を惹きつけるためのリード

チームの指導・育成：リクルーターへのガイダンス、トレーニング、パフォーマンス向上に向けたサポート

ステークホルダー連携：採用進捗の定期報告、プラットフォーム・ツールのコスト支援、意思決定を促すレポート提供

データ分析とプロセス改善：採用活動の可視化とデータ分析に基づく業務の効率化

ナレッジ共有とブランディング：業界トレンドや新技術の導入、中長期のソーシング戦略を通じた採用ブランディングへの貢献

パートナーシップ管理：エージェントやベンダーとの戦略的かつポジティブな関係構築・維持
求められるスキルは: 必須【応募要件】
・採用経験10年以上、マネジメント経験
・優れたコミュニケーションスキル、リーダーシップ能力、データ分析能力、ダイレクトソーシングスキル
・多様性と包括性に関する知識・理解、最新の採用技術およびツールの経験

【語学スキル】
・日本語: ビジネスレベル（N2レベル以上/読み書き必須）
・英語: ビジネスレベル

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※プロジェクトによって勤務地が変更する場合もあります
※所属オフィスは希望に応じて決定します
勤務時間は: 09:00~18:00
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 1050万円 ? 1349万円
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
各種保険完備

【福利厚生】
■交通費支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、退職金制度
■研修制度、資格取得支援
■育児休業、介護休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■カフェテリアプラン
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年末年始
■私傷病休暇、結婚・出産忌引き休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
■介護休業・育児休業

【アクセンチュア】採用担当（マネージャー）

人事（採用・教育など）