なぜ募集しているのか: 【募集背景】

◆ 保険業界の変革をリードする新チーム始動。組織の核となる「創設メンバー」を募集。
Management Consulting部門で日本1位（High-Growth Companies Asia-Pacific）を3年連続で獲得するなど、圧倒的な成長を遂げるRe-grit Partners。大手企業から高く評価されている損害・生命保険領域のサービスをさらなる柱へと育てるべく、新チームの立ち上げに参画するリーダーを求めています。

▼具体的な採用理由
・損害保険・生命保険会社向けコンサルティングサービスの需要急増
・新チーム立ち上げに伴う中核メンバーの確保
・AI活用や海外展開など、高度化するプロジェクトへの対応力強化
・100％直取引（プライム案件）を牽引するリード人材の不足解消
どんな仕事か: 戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。
【仕事内容】
◆ 戦略から実行まで100％プライムで関与。業界の常識を塗り替える事業創造。
平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業に対し、AIソリューションの新規事業立案やグローバル展開、業務改革（BPO）などをワンストップで支援します。特定の制約に縛られず、クライアントのCxOと直接対峙しながら、保険業界の次世代スタンダードを構築することがミッションです。

▼具体的な業務内容
・大手保険会社に対する事故防止AI等の新規事業立案・立ち上げ支援
・海外向けヘルスケアサービスの展開やアライアンス開拓の推進
・デジタル戦略の策定およびテクノロジー導入による業務変革
・バックオフィス業務の最適化に向けたBPO支援
・新チームの組織運営や若手メンバーのマネジメント
求められるスキルは: 必須【必須】
以下いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでの実務経験
・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上

歓迎【歓迎】
・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 33,000,000円

■職位別年収
・MD/P：2,100?3,300万円
・D ：1,500?2,030万円
・EM：1,130?1,450万円
・AM： 900?1,100万円
・SC： 700? 900万円

■月給
・SC?D：48.3万?144.1万円
・MD/P：管理監督者

■賞与
年2回（2月・8月）

【Re-grit Partners】コンサルタント（損害/生命保険向けチーム立ち上げ）：週2リモート

戦略コンサルタント