なぜ募集しているのか: 【募集背景】

◆ 3年連続国内1位の成長率。保険業界の変革を担う新チームの「創設メンバー」へ。
「High-Growth Companies Asia-Pacific」のコンサル部門で日本1位に輝くなど、圧倒的な勢いで成長を続けるRe-grit Partners。大手損保・生保企業からの信頼も厚く、この度さらなる事業拡大を見据えて新チームを立ち上げます。次代の代表サービスへと育てる中核として、あなたの経験を必要としています。

▼具体的な採用理由
・損害保険・生命保険領域におけるコンサルティング需要の急増
・部門の本格始動に伴うリード人材およびコアメンバーの確保
・AI活用や海外展開、新規事業立案といった高度な案件の増加
・100％直取引を牽引するプロジェクトマネジメント体制の強化
どんな仕事か: 戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。
【仕事内容】
◆ CxOと対峙し、戦略から実行までを完結。保険業界の「次」を自らの手で創り出す。
大手保険会社に対し、戦略策定、業務改革、テクノロジー導入をワンストップで支援することがミッションです。100％プライム案件のため、裁量権は極めて大きく、既存の枠組みに縛られない業界横断的な提案を通じて、クライアント企業の持続的な成長をリードします。

▼具体的な業務内容
・事故防止AIソリューションなど、テクノロジーを活用した新規事業の立案
・海外向けヘルスケアサービスの立ち上げや海外進出の実行支援
・新サービスの販路拡大に向けたアライアンス戦略の策定および開拓
・バックオフィス業務のBPO化や効率化に向けたプロセス変革
・クライアントのCxOやステークホルダーとの折衝・合意形成
求められるスキルは: 必須【必須】
以下いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでの実務経験
・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上

歓迎【歓迎】
・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 33,000,000円

■職位別年収
・MD/P：2,100?3,300万円
・D ：1,500?2,030万円
・EM：1,130?1,450万円
・AM： 900?1,100万円
・SC： 700? 900万円

■月給
・SC?D：48.3万?144.1万円
・MD/P：管理監督者

■賞与
年2回（2月・8月）

【Re-grit Partners】コンサルタント(損害/生命保険領域）年収700万?3300万

戦略コンサルタント