- どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ CxOのパートナーとして変革をリード。ITと業務の両面から企業を再定義
クライアント内部に入り込み、経営層やCxOクラスと共にビジネス改革を推進するミッションです。ITを武器に業務効率化やコスト削減を実現するだけでなく、社内の各領域のプロフェッショナルを束ねる「オーケストレーター」として、企業の在り方を根本から変えていきます。
▼具体的な業務内容
・クライアント内部に深く入り込んだ経営戦略に基づくビジネス改革の推進
・経営層やCxOクラスに対する変革のイニシアチブ確保と合意形成
・業務改革とITソリューションの両面からの課題解決アプローチの実行
・社内の多領域プロフェッショナルメンバーのマネジメントと全体最適化
・長期的な伴走支援における多様なステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームの在籍経験、あるいは事業会社での経営企画やDX推進、部門での改善提案などの実務経験
・大卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ? 999万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
■住宅手当:条件あり
■国内・海外出張手当:条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり
■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)
■社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし
■メンター制度による入社後フォロー - 休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日?1月3日)
■有給休暇(初年度13日?)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇- どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-118-2





