なぜ募集しているのか: 増員募集
人口減少に伴う料金収入減少や下水道職員の不足、施設の老朽化が同時に進む中、自治体の上下水道事業は「維持管理・更新をいかに持続可能な形で進めるか」が大きな課題となっています。こうした状況を受け、国は維持管理・修繕・更新（改築）を中長期的な計画に基づいて一体的に進める官民連携手法として「ウォーターPPP（管理・更新一体マネジメント方式」を強力に推進しています。特に下水道分野では、今後の国費支援とも連動し、自治体における導入検討や案件形成が全国的に本格化しています。

水ingAMでは、ウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担う体制強化を進めており、処理場などにおける既存電気計装設備の修繕・改築計画などを提案できる電気技術者を募集します。
どんな仕事か: 電気技術者として、処理場などにおける既存電気計装設備の修繕・改築計画などを提案していただきます。

■業務内容
・水処理施設における電気計装設備の修繕・改築計画立案
・水処理施設電気計装設備の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導

■働く環境
働き方も柔軟であり、業務に慣れてきたらフレックスタイム制や在宅勤務を利用することが出来ます。また、年間休日も124日と働きやすい環境です。加えて、駅直結の立地であり通勤の利便性も高いです。
社風としても相談しやすい、連携しやすい雰囲気があり、長期就業をされている方も多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成は選考内でお伝えいたします。
※水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・上下水道または公共インフラ施設での電気設備設計・計画経験（5年以上）
・受変電設備・監視制御設備盤などの技術仕様の理解
・複数メーカー設備を俯瞰した計画作成や提案ができる能力
・現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方
・提案書・報告書などの文書作成スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■水ingAM株式会社
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
アクセス：各線「汐留駅」より徒歩1分、各線「新橋駅」より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
※週1回以上の出勤が必要となります。
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※時差出勤可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～920 万円
月給制
基本給：436000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）※賞与年間支給モデル：4.2ヶ月
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）
■通信講座受講支援
■法人契約保養施設（スポーツクラブ等）
■永年勤続褒章
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年60歳（再雇用制度あり：65歳上限）
■ベネフィットワン加入
■寮社宅制度（転勤の場合は赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給）
■研修制度（専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

水処理施設PPP事業の計画・提案技術者（電気）【汐留】水事業トップクラス／三菱商事等の安定基盤

プラントエンジニアリング