募集情報

なぜ募集しているのか: 新設組織にて次世代デジタル制御電源（1kW～100kW）の開発を推進するため、電源事業拡大を担う回路設計のエキスパートを募集します。
どんな仕事か: エキスパートエンジニアとして、回路設計の核心部分の担当から若手エンジニアの育成まで広くお任せします。

■業務内容
・電源回路設計
・電源回路トポロジー設計
・基板設計仕様の策定
・安全規格対応設計
・量産設計
・製品見積もり・コスト管理
・エンジニアへの指導・育成

◎適性に応じて以下業務に携わることも可能です。
・プロジェクト企画、管理、運営

■出張について
3か月に1回程度（国内外を含む、連携先の山形事業所や顧客先の米国・欧州など）

■働きがい
・高出力・デジタル制御の最前線：高容量（1kW～100kW）帯での設計において、SiC/GaNの活用やデジタル制御の実装に深く取り組むことができます。
・グローバル顧客との直接対話：米国、欧州、台湾などの顧客と技術仕様調整を行います。（語学に堪能なセールスが同行するため、英会話が苦手な方でも対応可能）
・新しい組織の立ち上げ：古い慣習にとらわれず、効率的な設計プロセスや環境構築に貢献できるフェーズで働けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
回路設計（技術リーダー）としての配属です。
■組織構成
計26名（台湾 2名、多摩 24名）今後、32名への増員を予定しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・パワーエレクトロニクス分野での電源回路開発経験（設計、回路評価試験、回路シミュレーション）
・製品仕様およびファームウェアの仕様策定経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 多摩事業所：東京都多摩市鶴牧2-11-2
沿線名：小田急多摩線「唐木田駅」より徒歩約6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1100 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、保養所
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出
同社は複数の製品を世界各地で展開するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

設立: 18825

従業員数: 単体：4,821人、連結：83,256人

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

掲載中の求人: 現在3455件の求人を掲載しています。
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回路設計（技術リーダー）◆年収900万～【多摩】1kW～100kW級デジタル制御電源開発

設計・開発エンジニア（電子回路）