- なぜ募集しているのか
- 当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。
未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。 - どんな仕事か
-
・電力需給業務に関するシステム化検討、システム開発、改修保守需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善（BPR）も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
・発電計画作成システムの開発、保守
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
・PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント
・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など
・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成 ・ 新規開発・改良（ワークアラウンド用、システム化未対応） 、プログラム作成（一部のプロジェクトのみ※）など
・プロジェクト業務
例１：最適化エンジン開発（販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作る
システム）―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
例２：電力取引システム開発（広域機関・電力市場（JEPX・ERPX）に発電販売計画の提出、
入札・約定結果の取得などを行うシステム）
例３：作業停止管理システム開発（発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および
管理するシステム）
例４：需給ビジネスプラットフォーム開発（300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の
統合・効率化（BPR）するシステム群）
例５：システム化未対応の業務領域にいけるエクセルツール（VBA）の制度変更対応のための
新規対応及び改良。年間数百件程度の開発・改良に対応。
要件定義から開発・テスト・リリース迄一気通貫で実施。
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感歓迎 【共通】
・プロジェクトマネジメント
【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革（BPR）
【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング（各種言語）
・エクセルVBAツール開発・運用保守
・最適化エンジン（Gurobi、CPLEX、Xpressなど） - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
- どんなポジション・役割か
- 電力需給システム開発 プロジェクトリード・スタッフ（担当～課長）
- どこで働くか
- 東日本支社（東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル）
※社規程等により在宅等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間１日7時間40分
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1200万円（月給25万円～）
- 待遇・福利厚生は
-
加入保険：雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険、健康保険
福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
- 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります
掲載期間26/04/20～26/05/03
求人No.ZLGDF-F2566
