- なぜ募集しているのか
- 会社設立の頃から滋賀県にある旭化成株式会社守山製造所のエンジニアリング事業に携わってきた当社。
その実績を評価していただき、三重県にある鈴鹿製造所においても依頼を受け新たな業務をスタートさせました。
立ち上げ準備期間は5年。現在2年が経過し、いよいよ3年後に控えた本格稼働を見据え、新しい力を募集することになりました。
経験により本格稼働時には、責任者として活躍いただく途もございます。 - どんな仕事か
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生産設備に関わる電気技術者として保全（事後保全）業務を担当いただきます。【具体的には】
・PLCの改良
・不具合の原因調査（ソフト・ハード共に）
・生産設備に係るセンサやアンプ等故障時の電気作業
・保全に関わる資料作成
・その他事務作業
予期せぬトラブル発生時の対応や、改良改善事案の作業、保全に係る資料作成が基本業務となります。
電気・計装設備の現状を把握し、慢性的に発生するトラブルがあれば原因を究明し、改善策を検討・実行する業務も徐々にお任せしていく予定です。
経験が浅い方は、一から丁寧にご指導致します。
経験を十分にお持ちの方は、責任者としての途もご用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 ●電気関連職の経験者もしくは電気系の基礎知識をお持ちで、それを仕事に活かしたい方
●基本的なＰＣ（Excel・Wordなど）スキルをお持ちの方
●要普通免許（AT限定可）歓迎 【歓迎】
・設備保全（保守・メンテナンス）経験者
・生産技術経験者
・生産設備に係るセンサやアンプ等故障時の電気作業ができる方
・電気の安全衛生に関して感度が良い方
・PLCトラブルの原因調査ができる方
・回路設計ができる方
＜以下の資格は活かしていただけます＞
・電気工事士
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・機械保全技能士（電気系保全作業） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ - どこで働くか
- 滋賀県守山市二町町198番地1
※JR「栗東駅」徒歩10分 ＜守山事業所：旭化成株式会社 守山製造所内＞
滋賀県守山市小島町515
※JR「守山駅」車10分 - 勤務時間は
- 8:45～17:30（休憩1ｈ）
※月平均残業時間：20h以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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【モデル年収】
■30代前半 勤続年数6年：447万円(月給33万円)
■40代前半 勤続年数13年(グループ長)：583万円(月給47万円)
■40代後半 勤続年数23年(グループ長)：656万円(月給54万円)
■50代前半 勤続年数28年(部長)：767万円 (月給63万円)
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年度実績4か月）
【手当】
技術・管理・出張・残業手当などあり - 待遇・福利厚生は
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●各種社会保険完備
●任意労災保険
●交通費支給
●退職金制度
●資格取得支援制度
●制服貸与
●親睦会行事 - 休日休暇は
- 【年間休日：120日】
週休2日制（土日）、祝日 ※年に3回ほど土曜出勤あり
●有給休暇（初年度10日） ※平均消化日数17日（昨年度実績）
●GW
●夏季
●年末年始
●慶弔
●産前・産後休暇
●育児休暇
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.PSRL-027-1
