なぜ募集しているのか: 当社は創業5年で売上127億円を突破し、SNSマーケティング業界で圧倒的な地位を築いてきました。現在はその利益とノウハウを元手に、AI、リユース、不動産、ゴルフ事業など、ジャンルを問わず年間で複数の新規事業を同時並行で立ち上げる『事業家集団』への変革期にあります。

代表や経営陣が描く戦略を、スピード感を落とさずに実行・具現化するためには、実務レベルで事業を推進し、経営課題を解決できる『右腕』となるメンバーが不可欠です。

既存事業の拡大と新規事業の黒字化をさらに加速させるため、将来のグループ会社社長や事業責任者を見据えた、バイタリティ溢れる新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 創業5年で売上127億円を突破した急成長ベンチャーの社長室にて、新規事業の0→1フェーズや経営企画を支えるポジションです。経営陣の直近で事業立案から実行まで泥臭く推進し、将来の事業責任者を目指せます。
【業務内容】
入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、最も力を発揮いただける部署へアサインします。社長室には多様なチームがあるため、ポジションは固定ではなく、適性や志向に応じて柔軟に決定します。
ご自身の強みを最大限に発揮できる環境で、新たな挑戦に取り組んでいただけます。

■ 新規事業開発
新規事業のリサーチ及び事業の勝ち筋を見出し推進することで、ナハトの次の成長の柱を創り出します。
市場リサーチから事業設計、立ち上げまで一貫して携わり、2040年に向けた新しい価値を形にしていくポジションです。

・新規事業立ち上げのための市場リサーチと事業案の設計
・企画ピッチ資料の作成
・社内プレゼン
・顧客導線設計
・事業提携
・新規事業の企画・推進
　└「2040年までに子会社数50社」達成に向けた事業創出

▼事業立ち上げの業務内容
・営業、新規開拓推進
・PMFに向けて要件整理やプランニング
・必要な人員の確保及びマネジメント（採用戦略・採用・組織配置）
・プロジェクトのディレクションおよびプロダクトの構築
・マーケティングや営業の戦略及び実行
・エンジニアチームとの連携やプロジェクトマネジメント
・課題に対しての解決策の実行及び推進

■ 経営企画業務
経営層と並走しながら、会社全体の方針策定や事業戦略をリードします。
中期経営計画やM&Aなど、経営の意思決定を支える中枢メンバーとして成長できる環境です。

・役員会・経営会議の運営／議題整理
・中期経営計画・事業計画の策定
・予実管理（PL設計・運用）
・各事業部の課題発見・改善提案
・経営課題に対するプロジェクト推進（制度設計・カルチャー醸成など）
・M&A戦略の推進（ソーシング～PMIまで）
└「2040年までに子会社数50社」達成をすべく、ナハトのマーケティングにより事業を成長できる企業のM＆A。

■ 財務業務
会社の挑戦を支える「攻めの財務」として、資金戦略の立案から実行までを担います。
資金調達・投資・銀行折衝などを通じて、事業成長を加速させるダイナミックな仕事です。

・財務戦略の立案・実行
・資金繰りおよび資金調達の計画策定・実行
・投資・回収計画の策定とモニタリング
・銀行・金融機関との折衝およびリレーション構築
・キャッシュフロー管理
・財務リスクの分析と対応策の策定
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・0→1の事業／組織立ち上げ経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・事業会社で明確な成果を上げた経験

歓迎・起業／新規事業責任者の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F（東京本社）
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ▼月給
42~100万円
▼想定年収
600~1200万円
⭐️1年目年収保証制度あり

▼給与内訳
基本給：320,000円~
※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◾賞与：年2回(6月,12月)
待遇・福利厚生は: ■女性活躍推進制度
└・Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（条件あり）
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定

【経験者】経営企画・新規事業開発（社長室所属 / 幹部候補）

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