- なぜ募集しているのか
- ※本ページは、3月30日開催の「4社合同オンライン説明会」のご案内です。
不動産、保険、海運――
日本の経済や社会インフラを支える基幹産業は、今まさに大きな転換期を迎えています。
都市開発の高度化、リスクマネジメントの高度化、グローバル物流の再編など、
変化のスピードが加速する中で、
企業には、より高度な戦略性と実行力が求められています。
本説明会では、
・株式会社商船三井
・東京海上日動火災保険株式会社
・三井不動産株式会社
・三菱地所株式会社
が登壇します。
各社より、総合職としての役割やキャリアパス、求める人物像といったテーマでお話しいたします。
※登壇者は予告なく変更となる可能性がございます。
社会インフラを支える第一線で活躍する企業の担当者から直接話を聞くことで、
具体的なキャリアイメージを描くことができます。 - どんな仕事か
-
日本を代表する企業と出会い、【合同説明会の概要】
「総合職として、どのように社会や産業を動かしているのか」
「その経験が、どのようなキャリアの広がりにつながるのか」
を具体的に理解できるオンライン合同説明会です。
開催日時：3月30日（月）19:00～20:30（オンライン開催）
※終了時刻が前後する可能性があります
申し込み方法：
こちらの求人に「エントリー」をしていただくようお願いいたします。
エントリーをいただきましたら、Zoomリンクをお送りいたします。
【弊社求人について】
三井不動産の総合職ポジションとして、下記業務内容を担っていただきます。
配属先の部署についてはご入社時に決定する形となります。
〇業務内容
■オフィスビル事業
■商業施設事業
■住宅事業
■ホテル・リゾート事業
■不動産ソリューションサービス事業
■海外事業
■物流施設事業
等の企画・開発・営業・運営ならびに、
コーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務
〇社風について
日本橋(「日本橋再生計画」)や豊洲など国内における大規模複合開発のみならず、米・マンハッタンにおける過去最大規模のプロジェクト「55ハドソンヤード」が竣工しており、世界の街づくりの未来を担う事業にも携わることができます。
新しい価値を創造する企業風土「パイオニアスピリット」と「チャレンジマインド」が根付いており、若い頃よりプロジェクトを任せられ、個々が目標と意思を持って積極的に行動する社風です。
〇総合職採用について
近年はキャリア採用により新しい風を入れる取り組みも継続しており、中途入社社員は既に総 合職の約17%を占める。毎年様々な業界出身者が入社しており、銀行、総合商社、コンサルファーム、中央官庁、プラント会社等、出身業界は多岐にわたっている。
また、総合職では3年～5年程度でジョブローテーションが行われ、幅広い事業に携わる。 - 求められるスキルは
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必須 【本説明会の対象者】
社会人経験16年目までの方
【弊社求人について】
※下記いずれも必須
・自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範できる方
・プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップをお持ちの方
・チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方 - 雇用形態は
- 【以下は弊社の規定です】
正社員
試用期間：３ケ月 - どこで働くか
- 【以下は弊社の規定です】
本社または全国各地・海外
本社住所：〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 - 勤務時間は
- 【以下は弊社の規定です】
スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
※標準的な勤務時間1日7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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【以下は弊社の規定です】
年収概算1000万円～
月給47万円～
※時間外勤務手当・諸手当等別途 - 待遇・福利厚生は
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【以下は弊社の規定です】
■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■研修制度（各種研修、海外研修など）
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）
■退職金制度
■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など）
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度 - 休日休暇は
- 【以下は弊社の規定です】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の定める休日（年末・年始）
※年間休日123日（2025年度）
年次有給休暇、年末年始休暇、フレッシュアップ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児支援休暇など
育児休業制度、介護休業制度
※年次有給休暇についての補足
・14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇付与日数は入社月により異なります - どんな選考プロセスか
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【説明会参加から本選考までの流れ】
1.本ページよりエントリー
2.説明会に参加
3.興味を持った企業の選考プロセスをご案内
4.各社の選考へ進む
【弊社の選考プロセス】
書類選考 5 月 14 日（木）～5 月 22 日（金）
一次面談 6 月 5 日（金）・6 月 6 日（土）・7 日（日）
二次面談 6 月 13 日（土）・14 日（日）
三次面談 6 月 20 日（土）・21 日（日）
入社日 2026 年 10 月 1 日予定
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.ZGNTM-gousetsu0330
