- なぜ募集しているのか
- 今後のガバナンス高度化および事業拡大に備え、契約法務及び商事法務を中心に法務機能を強化するため、即戦力となる方を募集します。
将来的には法務機能の中核を担っていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
-
商事法務・契約法務中心に様々な業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
◎商事法務
・株主総会・取締役会等の会議体運営
◎契約法務
・各種契約書のレビュー/ドラフト/交渉支援、事業スキームの法的整理
・契約締結フローの最適化・テクノロジー活用
◎コンプライアンス体制の構築
・下請法、フリーランス法、偽装請負、インサイダー取引規制等の各種法規制への対応
・事業関連法令の調査、法改正対応
・コンプライアンス・リスク管理委員会の運営
◎ガバナンス
・社内規程整備
・稟議設計、運用
・子会社管理（主に商事法務）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 法律論の理解を前提としつつ、事業部門と同じ目線でビジネスを理解し、各種契約書のレビューを自律的に完遂できる方（契約法務経験3年以上を想定）
株主総会・取締役会等の会議体運営経験（商事法務経験3年程度を想定）
高い当事者意識を持ち、やり切ることにこだわれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
アクセス：東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
出向先（グループ会社・取引先出向）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：369942円～616570円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円～216764円
超過分は全額支給
現年収・ご経験・選考状況を基に総合的に判断されるため、下上限年収は変動の可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 1回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給）/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断（金額上限有）/OJT研修/Off-JT研修/社外研修（参加任意）/メンター制度/各種社内イベント・懇親会（参加任意）等
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：書類選考
STEP2：1次面接
STEP3：2次面接
STEP4：オファー面談
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
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掲載期間26/03/06～26/03/23
求人No.ENAA-673372
