- どんな仕事か
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職務内容
基幹・業務システムは「要件定義の勝ち方」で、品質も工数も決まります。
当社は、要件定義工程の品質可視化100%達成を組織のスタンダードとして掲げています。
現状分析に留まらず、業務プロセスを再設計し、現場が使える形で要件と設計に落とし込める業務SEを募集します。
【仕事の魅力】
・"業務が変わる"瞬間に立ち会い、全体最適の設計で成果を出せる
・UI/UX・AIを業務フローに溶かし込み、「現場の生産性」を上げる設計ができる
・標準化（テンプレート・部品化）を通じて、組織の再現性づくりに貢献できる
【業務詳細】
・基幹業務（会計・販売・生産・物流等）の現状分析、課題構造化、ToBe設計
・BPR（業務プロセス再設計）を前提にした要件定義（ビジネス要件／システム要件）
・基本設計（画面・API・データ・運用）と、開発チームへの設計意図の伝達
・UI/UX・AI等を業務フローへ組み込み、新業務モデルを構築
・レビュー設計・品質観点整備・受入基準明確化など、要件定義品質の可視化と担保
【具体的なミッション】
・経営判断（KPI/統制）と現場実行（手順/運用）をつなぐ「要件の翻訳者」になる
・"依頼された機能"ではなく、"目的を達成する代替案"を提案し合意形成を進める
・手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・大規模な基幹・業務システムの要件定義／基本設計の実務経験（目安3年以上）
・特定業務領域（財務会計、SCM、人事等）のドメイン知識
・関係者の利害・業務実態を踏まえた合意形成（会議設計／論点整理／決定記録）
・データベース設計および外部連携設計（API設計）の実務経験
・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を用いたシステム構成の知見
応募資格（歓迎）
・BPMN等の業務フローを用いた業務変革提案
・UI/UXデザイナーと協働した業務画面・導線の設計経験
・AI活用（需要予測、異常検知、問い合わせ自動化等）を業務に組み込んだ経験
・提案活動への参画（鳥瞰図・機能一覧・概算WBS作成）
求める人物像
・業務の"あるべき姿"を描き、関係者を巻き込んで実装に落とし込める方
・現場に寄り添いつつ、全体最適の意思決定をリードできる方
・既存の慣習に囚われず、新しい働き方・運用を設計したい方 - 雇用形態は
- 試用期間 有（6ヶ月）
無期雇用
期間の定めがない雇用契約
有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約 - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
- 勤務時間は
- 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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6,055,000円～15,000,000円
＜内訳＞
月給432,500円～1,071,429円
（基本給328,900円～736,599円、職務手当103,600円～334,830円） - 待遇・福利厚生は
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■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
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掲載期間26/03/06～26/03/19
求人No.WG-19397
