- どんな仕事か
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職務内容
当社は「提案品質の向上」を最優先課題に掲げ、現在、鳥瞰図やWBS雛形の整備による「再現性のある提案スタイル」の確立に注力しています。
商談フェーズから参画し、UI/UXやAIなどの近代要素を基幹業務の現実に落とし込みながら、提案とデリバリーの「接続点」として、実行まで見据えた一貫性を担保し、チーム全体の提案品質を底上げしていける人材を募集します。
【仕事の魅力】
・"売るための提案"ではなく、"勝てて・納まる提案"を設計できる
・近代要素（UI/UX・AI・クラウド）を、基幹・業務の現実に落とし込む面白さ
・組織立ち上げフェーズで、勝ちパターン（雛形・標準）そのものを作れる
【業務詳細】
・プリセールス（目安50%）
・顧客課題の整理、ToBe仮説、解決アプローチ設計
・概算見積、提案書作成、コンペ対応、契約までの推進
・ステークホルダー状況も含めた提案進行管理（大規模案件含む）
・PM（目安50%）
・受注直後の要件定義フェーズをリードし、計画・体制・品質設計に接続
・QCDSを軸に、プロジェクトを安定運営
・UI/UXデザイナー、AIエンジニア、業務SEと連携し、提案～実装まで一貫性を担保
【具体的なミッション】
・「提案の勝ち筋」＋「実行の勝ち筋」を同時に成立させる（スコープ・体制・リスクの整合）
・雛形（鳥瞰図／機能一覧／WBS）を使える資産として整備し、提案品質を底上げ
・要件定義でのブレを抑え、品質と利益率の再現性を上げる
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・プリセールス（提案・見積・コンペ）経験、かつ実PJでのPM経験
・顧客の課題から要件を整理・定義し、背景/ゴール/マイルストーンを明確化できる力
・クラウド／AI／UI/UX等を業務システムに統合する構想力（机上で終わらせない落とし込み）
・ステークホルダーを巻き込み、合意形成を前に進めるコミュニケーション力
応募資格（歓迎）
・10億円規模の提案～契約までを統制して推進した経験
・新組織・新サービスの立ち上げ、標準プロセス策定、テンプレート整備の経験
・業務パッケージや業界業務（会計・SCM・人事等）の知見
求める人物像
・"提案で勝つ"だけでなく、"納品で勝つ"ことに責任を持てる方
・抽象（経営課題）と具体（WBS/要件/設計）の往復が得意な方
・まだ固まりきっていない組織で、型を作り、広げられる方 - 雇用形態は
- 試用期間 有（6ヶ月）
無期雇用
期間の定めがない雇用契約
有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約 - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
- 勤務時間は
- 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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6,055,000円～15,000,000円
＜内訳＞
月給432,500円～1,071,429円
（基本給328,900円～736,599円、職務手当103,600円～334,830円） - 待遇・福利厚生は
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■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
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掲載期間26/03/06～26/03/19
求人No.WG-19398
