NEW 掲載期間26/03/10~26/03/23 求人No.EGFFF-567654532456798

【フロントエンドエンジニア】年収605万~/新規プロダクト開発/0→1サービス開発/アジャイル開発

フロントエンドエンジニア

年収600万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業新規事業・新サービス海外折衝土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は新規事業開発やDX支援、プロダクト開発を通じて企業の価値創造を支援しています。近年、スタートアップから大手企業まで、新規サービスやデジタルプロダクト開発のニーズが拡大しており、企画段階から開発まで一貫して推進できるエンジニアの需要が高まっています。

そこで、新しいサービスの企画・設計からフロントエンド開発までを担い、プロダクト開発を技術面からリードしていただくフロントエンドエンジニアを募集しています。
どんな仕事か
新規サービス開発プロジェクトにおいて、技術選定・設計からフロントエンド開発までを担当。企画段階から参画し、エンジニア視点でサービス設計とプロダクト開発を推進していただきます。
職務内容
当社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのフロントエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
求められるスキルは
必須 ・React +Typescript または Vue.js (3.0系以降)+Typescript を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験
・UI実装だけでなく、状態管理/設計/テスト/運用を含めて開発を推進できる方
・フロントエンド領域におけるテックリード経験(設計方針策定/品質担保/レビュー基準整備など意思決定を含む)
・FE領域の技術選定経験(比較検討~導入判断、運用設計 など)
・要件整理や仕様調整など、PM/デザイナー等の関係者と合意形成しながら開発を推進した経験
歓迎 ・Next.js の実務経験
・上流工程から参画した経験
・バックエンド・CICDの開発経験・知識
・AI(Claude Code, Github Copilot, Cursor etc.)を利用した開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
給与はどのくらい貰えるか
6,055,000円~10,000,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は
働く社員誰もが公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
休日休暇は
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接複数回

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
この企業は、デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、企業の新規事業創出やデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するサービスを展開しています。エンジニア、デザイナー、ビジネス戦略の専門家などで構成されたチームにより、アイデア創出や事業戦略の立案からプロダクト開発、サービスの成長支援までを一気通貫で提供している点が特徴です。

主な事業は、デジタルプロダクトや新規サービスの企画・開発支援と、IT人材の育成・採用支援の2つの領域で構成されています。新規事業開発やプロダクト開発、DX推進の支援においては、テクノロジー、デザイン、ビジネスの専門性を組み合わせながら、企業の課題解決や事業成長をサポートしています。また、IT人材の教育・育成を通じて企業とデジタル人材をつなぐ仕組みを構築し、人材面からも企業の成長を支援しています。

スタートアップから大企業まで幅広い企業を対象としており、事業アイデアの創出から開発、事業拡大までを包括的に支援している点も特徴です。これまで多くの新規事業やデジタルプロダクトの開発支援を行っており、事業創造のノウハウとグローバルな人材ネットワークを活用した価値提供を強みとしています。
設立
2013年
従業員数
2000名
取扱い紹介会社
株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
掲載中の求人
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