- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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1．次世代飲食・小売プラットフォーム事業
累計8000店以上の飲食店に導入される当社の飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」は、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術に強みを持つグローリーと連携することで、オフラインをオンラインに繋げていくDX提案や、グローリーの大規模な営業網を活用した拡販に向けた体制作りに携わっていただくことも可能です。
【導入事例】
大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん（株式会社一家ダイニングプロジェクト様）からあげ日本一（株式会社日本一様）肉好き大黒天（株式会社プレコフーズ様）銀座 篝（株式会社アデッソ様）
2．パートナー共創型事業開発
モバイルオーダープラットフォーム「O:der（オーダー）」での成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
【フルスクラッチによるアプリ開発事例】
スズキ株式会社様 九州旅客鉄道株式会社様 西日本旅客鉄道株式会社様 株式会社NEXCOシステムズ様 - 求められるスキルは
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必須 ・ 進捗の管理・調整スキル：プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールやタスクを関係者間で調整する力
・ ステークホルダーへのヒアリングスキル：利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力
・ ユースケースの記述スキル：利用シナリオを文章や図で整理し、機能要件をわかりやすく示す力
・ 業務フロー図の作成スキル：BPMNやフローチャートで現行・新規プロセスを可視化し、関係者間で共有する力
・ データ・インターフェースの定義スキル：テーブル仕様やAPI仕様を設計し、システム間の連携要件を明確にする力
・ レビュー・合意形成スキル：ドキュメントを関係者と検証し、フィードバックを反映して合意を得る力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産前産後休暇・介護休暇
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.GKL-41077320260306
