なぜ募集しているのか: 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。

現在、自社SaaSプロダクト「paylight X」の展開や、Jリーグ各クラブとの大型プロジェクトなど、既存の枠組みを超えた事業が同時多発的に進行しています。

現在の法務体制は外部専門家が中心ですが、事業の多角化・複雑化に伴い、経営判断に直結する法務体制の構築が急務となりました。
「リスクを指摘するだけの法務」ではなく、事業成長のロードマップを法的視点から共に描く「攻めの法務組織」をゼロから牽引いただけるプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。
専門性の高い契約書の作成や審査はもちろん、新規事業や大型プロジェクトにおける法的課題の解決、知的財産戦略の立案・実行、コンプライアンス体制の強化など、多岐にわたる業務を通じて、法務体制の強化を担っていただきます。

◎契約法務
■契約書作成、チェック、調整
■各部門からの相談およびアドバイス
■事業展開における法的リスクの分析と対応策の実施

◎ 組織法務
■知的財産に関する戦略検討および実行
■顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝

◎ コンプライアンス
■社内規程整備
■コンプライアンスの体制整備
■トラブル案件への対応および再発防止策の策定

◎法務組織の構築・設計
■メンバーマネジメント
■業務フロー構築、および標準化
■組織における潜在的な法的リスクの調査と対策の実施
■契約書の抜本的な作り直し、およびテンプレートの刷新
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での法務実務経験（3年以上）

歓迎 ■法務部門の立ち上げ、または組織マネジメント経験
■医療、ヘルスケア、金融、IT業界における法務経験
■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◎本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：7.5時間/日
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～ 1,000万円（月給58.3万円～）

昇給：年1回(6月)
賞与：決算インセンティブあり(6月、12月)　※業績および個人の成績による支給
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)　※本社のみ
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度
育休取得実績：有(育休後復帰率100%)
教育制度・資格補助：OJT
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
健康促進支援(月額1万円補助)
学習促進支援(月額1万円補助)
歯科検診・定期メンテナンス全額負担
休日休暇は: 年間休日128日
完全週休2日制(土日祝)、祝日
夏季休暇(年毎に変動)
年末年始休暇(年毎に変動)
有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考(1週間以内)→一次面接→二次面接→最終面接→内定

【医療×SaaS】急成長SaaSの法務マネージャー募集！

法務・コンプライアンス